首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
国有重点金融机构监事会与国有重点金融机构的关系是()。A:上级与下级的关系 B:监督与被监督的关系 C:指导与被指导的关系 D:领导与被领导的关系
国有重点金融机构监事会与国有重点金融机构的关系是()。A:上级与下级的关系 B:监督与被监督的关系 C:指导与被指导的关系 D:领导与被领导的关系
admin
2020-12-24
57
问题
国有重点金融机构监事会与国有重点金融机构的关系是()。
选项
A:上级与下级的关系
B:监督与被监督的关系
C:指导与被指导的关系
D:领导与被领导的关系
答案
B
解析
本题考查国有重点金融机构监事会与国有重点金融机构的关系。国有重点金融机构监事会与国有重点金融机构的关系是监督与被监督的关系。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/B2jKKKKQ
相关试题推荐
根据劳动关系运行的理论,劳动关系冲突的根本根源不包括()。A.异化的合法化B.工作本身的特性C.客观的利益差异D.雇佣关系的性质
关于劳动关系理论中集体劳权的说法,错误的是()。A.集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权B.集体劳动是劳动者集体的权利C.集体劳动权
建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团队绩效
绩效考核后,组织可以通过对员工()的交叉分析,将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。A.年龄、性别B.人际关系C.工作经验D.工作态度
关于绩效反馈面谈的说法,错误的是()。A.绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台,使考核公开化B.绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬C.绩
关于绩效面谈技巧的说法,正确的是()。A.在绩效面谈中,主管人员应当将重点放在对员工进行批评和教育方面B.主管人员应该主导绩效面谈,可以随时打断员工的陈述
关于绩效评价误区的说法,正确的是()。A.上级根据过宽或过严的标准对员工进行绩效评价的误区,称为趋中效应B.上级根据对员工的最初印象做出绩效评价的误区,称为
某企业想考察候选人的人际能力关系,但采用的测试题目主要是专业技术方向,这种甄选测试的()比较低。A.重测信度B.复本信度C.内容效度D.同步效度
关于信度与效度的关系的说法,正确的是()A.信度与效度的含义相同B.一个测验有效却不一定可信C.信度与效度都有可能受到测量中系统误差的影响D.一个测验可
关于人力资源需求预测中主观判断法的说法,正确的是()。A.主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织B.主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定
随机试题
等额本息还款法适用于()。 A.收入处于稳定状态的家庭 B.目前收入较高,
对于情绪情感的概念的理解不恰当的是 A、是人对客观事物是否符合自身需要而产生的
以下属于房地产区位状况比较、调整的内容有()。
同一机构对同一房地产估价,只能选用一种估价方法进行估价。()
应税消费品的委托加工业务,实行从价定率办法计算纳税,其组成计税价格的计算公式是(
某房地产估价业务发生在非经济特区,评估价格为6800万元,按规定该房地产估价最高
项目生产工艺技术方案设计的内容包括() A.研究生产工艺及其生产流程B.选
患者,男,30岁,为去除烟斑,要求洁治。刷牙出血不明显。临床检查:大量菌斑、牙石
下列关于印花税税率的表述正确的有()。A.财产租赁合同的税率为1‰B.仓储保管合同的税率为1‰C.财产保险合同的税率为0.5‰D.建设工程勘察设计
习俗水平分为寻求认可定向阶段和()。A:遵守法规和秩序定向阶段B:惩罚与服从定向阶段C:指引与维护定向阶段D:相对功利取向阶段