首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列移动支付终端中用户量最大的是()。A.掌上电脑 B.移动pos机 C.移动个人计算机 D.智能手机
下列移动支付终端中用户量最大的是()。A.掌上电脑 B.移动pos机 C.移动个人计算机 D.智能手机
admin
2020-12-24
38
问题
下列移动支付终端中用户量最大的是()。
选项
A.掌上电脑
B.移动pos机
C.移动个人计算机
D.智能手机
答案
D
解析
本题考查移动支付,故选D。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CnXKKKKQ
相关试题推荐
劳动者患病或非因工负伤治疗期间,企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的()。A.40%B.60%C.80%
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照(),向其按月支付报酬。A.全国社会平均工资标准B.所在地人民政府规定的最低工资标准C.劳动者要求的标准D
关于团队奖励计划的说法,正确的是()。A.实施团队奖励计划需要完成的考核工作比个人奖励计划复杂B.团队奖励计划主要釆用计件制和佣金制两种方式C.团队奖励计
在有些企业中,一方面存在5个人干3个人活的现象,另一方面在一些关键岗位上又缺乏合适人选,这种情况称为()。A.人力资源不足B.人力资源供需平衡C.人力资源过
参加集体协商谈判的职工一方代表,在劳动合同期内自担任代表之日起()年内除个人严重过失外,企业不得与其解除劳动合同。 A.1B.2 C.3D.5
从理论上来说,如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训,则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是()。 A.企业和员工个人共同支付培训成本,同时共...
关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。 A.在职培训对于企业行为和员工行为没有影响 B.在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行...
一个人对自己身份的认识或知觉称为()。 A.技能B.社会角色 C.自我概念D.动机
企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划,称为()。 A.职业规划B.继任计划 C.培训开发规划D.补充规划
企业在职培训的机会成本包括()。A.在职培训支付的场地费B.邀请外部讲师提供培训的讲课费C.受训员工因为参加培训而无法全力工作的损失D.利用本企业的机器
随机试题
细菌的人工培养不能应用于 A.病原学的诊断 B.做药物敏感试验 C.培养纯
对防水要求高且耐用年限长的建筑防水工程,宜优先选用()。
图示两块钢板用两块连接板和直角焊缝连接,已知f=215N/mm2,fi=160N
以下关于资产负债表的说法,错误的是()
A.从出生到满1周岁之前 B.从3周岁到6~7岁 C.从1周岁到满3周岁之前
个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条称为()。
患者,男,49岁。持续上腹痛2小时,伴恶心、呕吐。查体:上腹压痛。不必要的检查是A.血脂肪酶B.血淀粉酶C.心电图D.X线腹平片E.腹部B超
在发行市场中,作为经营者,承担政府和公司企业新发行债券的承购、分销业务的是()。A.商业银行B.投资银行C.经纪人D.证券商
灭火器压力指示器表盘的红区标有()字样。A:失效B:正常C:再充装D:超充装
骨折剧痛应选何药镇痛A.可待因B.氯丙嗉C.哌替啶D.阿司匹林E.吲哚美辛(消炎痛)