首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列移动支付终端中用户量最大的是()。A.掌上电脑 B.移动pos机 C.移动个人计算机 D.智能手机
下列移动支付终端中用户量最大的是()。A.掌上电脑 B.移动pos机 C.移动个人计算机 D.智能手机
admin
2020-12-24
37
问题
下列移动支付终端中用户量最大的是()。
选项
A.掌上电脑
B.移动pos机
C.移动个人计算机
D.智能手机
答案
D
解析
本题考查移动支付,故选D。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CnXKKKKQ
相关试题推荐
劳动者患病或非因工负伤治疗期间,企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的()。A.40%B.60%C.80%
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照(),向其按月支付报酬。A.全国社会平均工资标准B.所在地人民政府规定的最低工资标准C.劳动者要求的标准D
关于团队奖励计划的说法,正确的是()。A.实施团队奖励计划需要完成的考核工作比个人奖励计划复杂B.团队奖励计划主要釆用计件制和佣金制两种方式C.团队奖励计
在有些企业中,一方面存在5个人干3个人活的现象,另一方面在一些关键岗位上又缺乏合适人选,这种情况称为()。A.人力资源不足B.人力资源供需平衡C.人力资源过
参加集体协商谈判的职工一方代表,在劳动合同期内自担任代表之日起()年内除个人严重过失外,企业不得与其解除劳动合同。 A.1B.2 C.3D.5
从理论上来说,如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训,则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是()。 A.企业和员工个人共同支付培训成本,同时共...
关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。 A.在职培训对于企业行为和员工行为没有影响 B.在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行...
一个人对自己身份的认识或知觉称为()。 A.技能B.社会角色 C.自我概念D.动机
企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划,称为()。 A.职业规划B.继任计划 C.培训开发规划D.补充规划
企业在职培训的机会成本包括()。A.在职培训支付的场地费B.邀请外部讲师提供培训的讲课费C.受训员工因为参加培训而无法全力工作的损失D.利用本企业的机器
随机试题
下列各项中,属于借款人的义务的有()。
下列关于期权合约的价值的说法有误的是()。
芝加哥商业交易所(CME)的3个月期国债期货合约规定,合约标的为1张面值为100
脾肾两虚型痴呆的治法是
清代的驿路(官路)通达各省省城及边疆的重要城市,如山西境内,“八十里乐平到柏平驿,五十里平定州平潭驿,八十里……”,在此基础上,晋商开辟出茶马之路。这表明...
你对“听证会”这个现象有什么看法?
下列元素,电负性最大的是()。A.FB.C1C.BrD.I
某矿山项目建井工程已完成招标工作,施工单位为保证施工项目的顺利进行,认真地进行了进度控制计划的编制工作。主要包括编制矿井施工组织设计;确定保证总工期目标不...
采用上拔式液压提升方法适宜整体吊装的构件有( )。A、投影面积大,重量重的构件B、投影面积小,提升高度高的构件C、投影面积小,重量较轻的构件D、提升
人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为(),自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。A:两年B:三年C:四年D:五年