商业银行资产管理的重点是()。A.贷款管理 B.债券投资管理 C.存款管理 D.准备金管理

admin2020-12-24 51

问题商业银行资产管理的重点是()。

选项 A.贷款管理
B.债券投资管理
C.存款管理
D.准备金管理

答案A

解析本题考查商业银行资产管理的重点。商业银行资产管理主要由三部分组成：贷款管理、债券投资管理、现金资产管理。其中，贷款是商业银行最主要的资产和最主要的资金运用，贷款管理是商业银行资产管理的重点。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CrjKKKKQ

相关试题推荐

适合离岸经营的工作岗位包括（）。A.生产岗位B.呼叫中心的服务岗位C.证券分析岗位D.技术研发岗位E.管理岗位
业务外包是指企业将整块工作都委托给外部组织完成，这种方式的好处不包括（）。A.适当控制和精简企业人员数量B.有助于提升人力资源管理的价值C.使人力资源部门
某公司现有生产及维修工人850人，文职人员56人，中层与基层管理人员38人，销售人员24人，近五年来，生产及维修工人的年均离职率高达8%，销售人员年均离职...
狭义的人力资源规划专指组织的（）。A.雇用规划B.人员供求规划C.薪酬福利规划D.绩效管理规划E.员工关系规划
组织中各级管理者根据经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法是（）。A.主观判断法B.回归分析法C.统计学方法D.时间序列分析法
（）是一种基于某种关键的经营或管理指标与组织的人力资源需求量之间的固定比率关系，来预测未来人力资源需求的方法。A.趋势预测法B.德尔菲法C.回归分析法D
（）不属于人力资源规划的意义和作用。A.有利于组织战略目标的实现B.有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性C.有助于组织对人工成本
一个组织的战略管理过程的核心阶段包括（）。A.战略评估B.战略调整C.战略制定D.战略实施E.战略选择
下列选项中，属于战略性人力资源管理步骤的是（）。A.确定组织的战略规划B.设计战略地图C.制作人力资源管理计分卡D.确定企业使命E.确定招聘渠道
培训的内容重点是针对员工当前所从事的工作的需要，这是与（）匹配的人力资源战略培训职能的表现。A.创新战略B.成本领先战略C.客户中心战略D.收缩战略

随机试题

丙公司为房地产开发企业，对投资性房地产按照成本模式计量，采用年限平均法计提折旧。
抗菌、抗病毒、抗毒素的主要抗体是()。 A．IgM B．IgA C．IgE
燃气管道在阀门安装前应做()试验，不合格者不得安装。
政策性金融机构的资金来源不包括(）
赤橙黄绿青蓝紫7只彩球在桌上自左至右排成一排，要求：①橙色要放在第三；②青色和紫
在距离北极点约1000公里的挪威斯瓦尔巴群岛的一处山洞中，约1亿粒世界各地的农作
开放式证券投资基金赎回费收入在扣除基本手续费后，余额应当归()所有。
简述行动研究的基本特征。
患者，女性，28岁。宫内妊娠39周，食欲正常。昨晚8时起有不规律宫缩，一夜未眠，今晨6时入院，精神疲乏，宫缩10～20秒，间隔10～20分钟，宫缩强度弱。...
某地区国土面积为500万平方公里，各类等级公路通车里程450万公里，则公路网密度为()公里／平方公里。A:0.2B:0.8C:0.9D:2.0

商业银行资产管理的重点是()。A.贷款管理 B.债券投资管理 C.存款管理 D.准备金管理

适合离岸经营的工作岗位包括（）。A.生产岗位B.呼叫中心的服务岗位C.证券分析岗位D.技术研发岗位E.管理岗位

业务外包是指企业将整块工作都委托给外部组织完成，这种方式的好处不包括（）。A.适当控制和精简企业人员数量B.有助于提升人力资源管理的价值C.使人力资源部门

某公司现有生产及维修工人850人，文职人员56人，中层与基层管理人员38人，销售人员24人，近五年来，生产及维修工人的年均离职率高达8%，销售人员年均离职...

狭义的人力资源规划专指组织的（）。A.雇用规划B.人员供求规划C.薪酬福利规划D.绩效管理规划E.员工关系规划

组织中各级管理者根据经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法是（）。A.主观判断法B.回归分析法C.统计学方法D.时间序列分析法

（）是一种基于某种关键的经营或管理指标与组织的人力资源需求量之间的固定比率关系，来预测未来人力资源需求的方法。A.趋势预测法B.德尔菲法C.回归分析法D

（）不属于人力资源规划的意义和作用。A.有利于组织战略目标的实现B.有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性C.有助于组织对人工成本

一个组织的战略管理过程的核心阶段包括（）。A.战略评估B.战略调整C.战略制定D.战略实施E.战略选择

下列选项中，属于战略性人力资源管理步骤的是（）。A.确定组织的战略规划B.设计战略地图C.制作人力资源管理计分卡D.确定企业使命E.确定招聘渠道

培训的内容重点是针对员工当前所从事的工作的需要，这是与（）匹配的人力资源战略培训职能的表现。A.创新战略B.成本领先战略C.客户中心战略D.收缩战略

丙公司为房地产开发企业，对投资性房地产按照成本模式计量，采用年限平均法计提折旧。

抗菌、抗病毒、抗毒素的主要抗体是()。 A．IgM B．IgA C．IgE

燃气管道在阀门安装前应做()试验，不合格者不得安装。

政策性金融机构的资金来源不包括(）

赤橙黄绿青蓝紫7只彩球在桌上自左至右排成一排，要求：①橙色要放在第三；②青色和紫

在距离北极点约1000公里的挪威斯瓦尔巴群岛的一处山洞中，约1亿粒世界各地的农作

开放式证券投资基金赎回费收入在扣除基本手续费后，余额应当归()所有。

简述行动研究的基本特征。

患者，女性，28岁。宫内妊娠39周，食欲正常。昨晚8时起有不规律宫缩，一夜未眠，今晨6时入院，精神疲乏，宫缩10～20秒，间隔10～20分钟，宫缩强度弱。...

某地区国土面积为500万平方公里，各类等级公路通车里程450万公里，则公路网密度为()公里／平方公里。A:0.2B:0.8C:0.9D:2.0