管理技能培训开发的一般方法包括( ) A、敏感性训练 B、替补训练 C、出

免费考试题库2020-05-20 52

问题管理技能培训开发的一般方法包括( )A、敏感性训练B、替补训练C、出国学习D、拓展训练E、大学管理学习班

选项

答案ABE

解析管理技能培训开发的一般方法包括：替补训练、敏感性训练、案例评点法、事件过程法、理论培训、专家演讲学习班、大学管理学习班、阅读训练。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DM3pKKKQ

相关试题推荐

随机试题