高中生小红在升入高三后，学习压力倍增，经常担心自己考不上理想的大学，食欲不佳，精神紧张，老师和家长都很为她担心。为此学校社会工作者小娜为她实施了一系列帮助...

admin2020-12-24 55

问题高中生小红在升入高三后，学习压力倍增，经常担心自己考不上理想的大学，食欲不佳，精神紧张，老师和家长都很为她担心。为此学校社会工作者小娜为她实施了一系列帮助，通过谈心聊天的方式减少小红对于高考的紧张情绪，增加其自信；同时也针对性地为她提供学习上的帮助和辅导等。从社会工作要素的角度，下列关于该助人行为的说法正确的是（）。

选项 A.小红的家庭是小娜的服务对象
B.小红是服务活动的主体
C.小娜实施的活动是助人活动的载体
D.小娜实施的行动体现了对小红的主导性

答案C

解析考点：社会工作的构成要素。社工的服务对象是小红，故A错误。在服务过程中，社工与服务对象是互为行动的主体和客体，故BD错误。

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绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说()。A:有利于激发员工们的斗志B:容易增加工作压力C:容易造成紧张的组织气氛D:降低工作的满意度E:有利于调动员

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下列对于岗位指南描述正确的是()。A:迫使有关专家对理想的操作做出界定，进一步明确培训的目标B:有助于记忆在培训中学到的操作规程，也便于在以后工作中随时查阅

由于面试考官的偏见而产生的误差包括()。A:第一印象B:对比效应C:晕轮效应D:录用压力E:鲶鱼效应

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选项中属于制度化管理的优点的是()。A:个人与权力相分离B:理性精神合理化的体现C:适合现代化的大型企业组织D:是感性管理的需要E:适用于创业初期的小企

薪酬的表现形式有()。A:精神的与物质的B:有形的与无形的C:货币的与非货币的D:内在的与外在的E:时间的与空间的

岗位薪点薪酬制的优点主要有()。A:符合市场取向的要求B:体现了效率优先的原则C:有利于提高个人工作积极性D:有利于提高团队的协作精神E:薪酬容易向关键

（58-61题共用题干）男性，18岁。昨天腹泻，大便5～6次，稀便，今天转为

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与咬肌间隙没有直接相通的蜂窝组织间隙是A.翼颌间隙B.咽旁间隙C.颊间隙D.颞间腺E.颞下间隙

下列各项属于项目评价工作中不确定性因素的有()。A:地震B:罢工C:通货膨胀D:设计方案不当E:恐怖袭击

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不属于制定人力资源管理制度的基本要求的是()。A:从企业的具体情况出发B:满足企业的实际需求C:符合法律和道德规范D:满足企业的理想状况E:可以不顾及道

选项中属于制度化管理的优点的是()。A:个人与权力相分离B:理性精神合理化的体现C:适合现代化的大型企业组织D:是感性管理的需要E:适用于创业初期的小企

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