()的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。A:企业工会 B:用人单位 C:行业协会 D:劳动行政主管部门

admin2020-12-24 61

问题 ()的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。

选项 A:企业工会
B:用人单位
C:行业协会
D:劳动行政主管部门

答案D

解析劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构，是劳动行政范畴内的一种特殊执法机构。劳动行政主管部门的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/DhZQKKKQ

相关试题推荐

为了保持企业产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解（）的人工成本状况，决定本企业的薪酬水平。A.统计年鉴B.国家机关C.外资企业D.竞争对手
如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人员供大于求，那么在其支付此类员工的薪酬时，应该（）。A.尊重销售人员的要求B.低一些C.与供大于求情况无关
根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（）。[2012年11月三级真题]A.对外具有竞争力原则B.对员工具有激励性原则C.对内具有
某企业为了加强企业内部的绩效管理工作，要求人力资源部的小曾制定一个关于员工绩效管理考评的方法，企业领导对这次工作十分重视。本企业有20~35岁员工400名...
A公司是一家著名的乡镇化工企业。2010年10月份，该公司在某咨询公司和人力资源部的共同努力下，设计和引进了一套科学高效的绩效评估系统。该系统包括职务说明...
请阅读题目并回答问题。某企业的绩效管理主要采用以下步驟和方法：第一步，对于部门主管以上领导干部，年终由主管领导召集其下属员工开会。共同听取其述职报...
小张是一家企业的人事经理，准备采用行为锚定等级评价法进行员工考核。请帮助其设计具体的工作步骤。
请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各阶段的主要任务。[2011年11月三级真题]
下列关于强制分布法的叙述正确的有（）。A.它假设企业员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布B.它可避免传统方法使大多数人考评结果良好的情况发生C.如果员工
下列关于绩效考评的表述正确的有（）。A.由企业领导具体负责建立完善考核评审系统B.由各部门主管负责绩效管理的申诉接待和协调C.在绩效面谈中要允许下级就考评

随机试题

煤矿巷道锚索安装深度设计为6m，则其施工安装的有效深度应不小于()m。 A.5
债券的付息频率与久期呈负相关关系。（　　）[2015年7月真题]
\"四书\"\"五经\"是我国()的教育内容。 A．现代社会 B．奴隶社会 C．
（　　）将成为未来每个教师的基本职业生存方式。 A.终身学习 B.学校学习
造成或者可能造成人员死亡（含失踪）10人以上、30人以下或者重伤50人以上、10
按照《药品不良反应监测管理办法(试行)》，国家对药品不良反应实行 A.逐级、
何老师班上的小龙，经常迟到、旷课、不完成作业，还欺负同学。在多次批评教育无效后，何老师决定到他家去一趟，向他父母告状。到小龙家时，何老师惊奇地发现他正在做...
根据《中华人民共和国水污染防治法》，关于地方水污染物排放标准，下列说法中，正确的是()。A:地方水污染物排放标准须报国务院环境保护行政主管部门备案B:地方水污
适用于规模比较大、经济业务较多的单位的账务处理程序是（）A.记账凭证账务处理程序B.汇总记账凭证账务处理程序C.科目汇总表账务处理程序D.日记总账账务处
根据会计等式可知，下列哪些经济业务不会发生______。A.资产增加，负债减少，所有者权益不变B.资产不变，负债增加，所有者权益增加C.资产有增有减，权

()的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。A:企业工会 B:用人单位 C:行业协会 D:劳动行政主管部门

为了保持企业产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解（）的人工成本状况，决定本企业的薪酬水平。A.统计年鉴B.国家机关C.外资企业D.竞争对手

如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人员供大于求，那么在其支付此类员工的薪酬时，应该（）。A.尊重销售人员的要求B.低一些C.与供大于求情况无关

根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（）。[2012年11月三级真题]A.对外具有竞争力原则B.对员工具有激励性原则C.对内具有

某企业为了加强企业内部的绩效管理工作，要求人力资源部的小曾制定一个关于员工绩效管理考评的方法，企业领导对这次工作十分重视。本企业有20~35岁员工400名...

A公司是一家著名的乡镇化工企业。2010年10月份，该公司在某咨询公司和人力资源部的共同努力下，设计和引进了一套科学高效的绩效评估系统。该系统包括职务说明...

请阅读题目并回答问题。 某企业的绩效管理主要采用以下步驟和方法： 第一步，对于部门主管以上领导干部，年终由主管领导召集其下属员工开会。共同听取其述职报...

小张是一家企业的人事经理，准备采用行为锚定等级评价法进行员工考核。请帮助其设计具体的工作步骤。

请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各阶段的主要任务。[2011年11月三级真题]

下列关于强制分布法的叙述正确的有（）。A.它假设企业员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布B.它可避免传统方法使大多数人考评结果良好的情况发生C.如果员工

下列关于绩效考评的表述正确的有（）。A.由企业领导具体负责建立完善考核评审系统B.由各部门主管负责绩效管理的申诉接待和协调C.在绩效面谈中要允许下级就考评

煤矿巷道锚索安装深度设计为6m，则其施工安装的有效深度应不小于()m。 A.5

债券的付息频率与久期呈负相关关系。（ ）[2015年7月真题]

\"四书\"\"五经\"是我国()的教育内容。 A．现代社会 B．奴隶社会 C．

（ ）将成为未来每个教师的基本职业生存方式。 A.终身学习 B.学校学习

造成或者可能造成人员死亡（含失踪）10人以上、30人以下或者重伤50人以上、10

按照《药品不良反应监测管理办法(试行)》，国家对药品不良反应实行 A.逐级、

何老师班上的小龙，经常迟到、旷课、不完成作业，还欺负同学。在多次批评教育无效后，何老师决定到他家去一趟，向他父母告状。到小龙家时，何老师惊奇地发现他正在做...

根据《中华人民共和国水污染防治法》，关于地方水污染物排放标准，下列说法中，正确的是()。A:地方水污染物排放标准须报国务院环境保护行政主管部门备案B:地方水污

适用于规模比较大、经济业务较多的单位的账务处理程序是（）A.记账凭证账务处理程序B.汇总记账凭证账务处理程序C.科目汇总表账务处理程序D.日记总账账务处

根据会计等式可知，下列哪些经济业务不会发生______。A.资产增加，负债减少，所有者权益不变B.资产不变，负债增加，所有者权益增加C.资产有增有减，权

请阅读题目并回答问题。某企业的绩效管理主要采用以下步驟和方法：第一步，对于部门主管以上领导干部，年终由主管领导召集其下属员工开会。共同听取其述职报...

债券的付息频率与久期呈负相关关系。（　　）[2015年7月真题]

（　　）将成为未来每个教师的基本职业生存方式。 A.终身学习 B.学校学习