下面关于岗位分类的说法不正确的是()。A:岗位的纵向分级和横向分类无关 B:岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作 C:岗位分类包括横向分类和纵向分级 D:岗位的

admin2020-12-24 42

问题下面关于岗位分类的说法不正确的是()。

选项 A:岗位的纵向分级和横向分类无关
B:岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作
C:岗位分类包括横向分类和纵向分级
D:岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的

答案A

解析岗位纵向分级是指在岗位横向分类的基础上，根据岗位工作繁简难易程度、责任大小以及承担岗位工作的人员所需具备的资格条件等因素，对同一职系中的岗位划分出不同岗级，并对不同职系中的岗位统一规定岗等的过程。因此，岗位的纵向分级和横向分类有关。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EVZQKKKQ

相关试题推荐

在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有（）。A.正确地选择考评方法B.提出企业各类人员的绩效考评要素C.明确绩效管理的对象D.标准体系的确定
（）可以分析出工作绩效的差距。[2013年5月三级真题]A.目标比较法B.纵向比较法C.水平比较法D.组合比较法E.横向比较法
以下关于加权选择量表法的说法正确的有（）。[2012年11月三级真题]A.便于反馈B.适用范围较大C.核算简单D.根据工作内容涉及不同的考评表E.打分
主管围绕小王本期绩效执行情况、工作表现和工作业绩等方面与其面谈，这称之为（）。A.绩效计划面谈B.绩效指导面谈C.绩效考评面谈D.绩效反馈面谈
下列各项不属于工作质量衡量指标的是（）。A.顾客不满意率B.月度营业额C.产品包装缺损率D.顾客投诉率
成绩记录法的步骤包括：①由其上级主管来验证成绩的真实准确性；②由外部一些专家就这些材料进行分析，从而对被考评人的成绩进行评价；③由被考评者把自己与工作职责...
加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种（）。A.工作能力B.工作态度C.工作行为D.工作潜力
下面关于绩效考评行为观察量表评价法的叙述，不正确的是（）。A.它是在关键事件法的基础上发展起来的B.评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据C.发生频率很高
（）将员工分为有限的几种类别，难以对个体表现的差别进行比较。A.横向比较法B.排序法C.强制分布法D.成对比较法
关于行为主导型考评方法，下列说法正确的是（）。A.可操作性较差B.适合于生产人员C.重在工作结果D.标准较容易确定

随机试题

根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500—2013，属于规费的是（　　）
习近平主席在一系列重要讲话和文章中引经据典，展现了独特的语言风格和人格魅力。他在
预备铃刚响，班主任王老师就走进了教室。他看了一下黑板，上面还留着上节课的内容，眉
某勘察公司作为被告收到了人民法院送达的应诉通知书，并附有举证通知书。关于举证时限
“东风夜放花千树。更吹落，星如雨。”描述的是（）的景象。
通过债务重组，()，同时其他贷款条件没有因此明显恶化的，可考虑办理债务重组。
1989年10月31日，第七届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过的《集会游行示威法》是我国第一部专门的集会游行示威法律。其基本原则主要有A.政府依法保障
下列关于消防水带、消防水枪、清防接口的检査,说法错误的是（）A．常用8型水带的工作压力为0.8MPa,试验压力为1.2MPa,爆破压力不小于2
可用于人工冬眠的药物是A:利多卡因B:异戊巴比妥C:苯妥英钠D:氯丙嗪E:地西泮
一般而言，法的效力来自于制定它的合法程序和国家强制力。法的效力包括()。A:时间效力B:空间效力C:对象效力D:属地效力E:属人效力

下面关于岗位分类的说法不正确的是()。A:岗位的纵向分级和横向分类无关 B:岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作 C:岗位分类包括横向分类和纵向分级 D:岗位的

在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有（）。A.正确地选择考评方法B.提出企业各类人员的绩效考评要素C.明确绩效管理的对象D.标准体系的确定

（）可以分析出工作绩效的差距。[2013年5月三级真题]A.目标比较法B.纵向比较法C.水平比较法D.组合比较法E.横向比较法

以下关于加权选择量表法的说法正确的有（）。[2012年11月三级真题]A.便于反馈B.适用范围较大C.核算简单D.根据工作内容涉及不同的考评表E.打分

主管围绕小王本期绩效执行情况、工作表现和工作业绩等方面与其面谈，这称之为（）。A.绩效计划面谈B.绩效指导面谈C.绩效考评面谈D.绩效反馈面谈

下列各项不属于工作质量衡量指标的是（）。A.顾客不满意率B.月度营业额C.产品包装缺损率D.顾客投诉率

成绩记录法的步骤包括：①由其上级主管来验证成绩的真实准确性；②由外部一些专家就这些材料进行分析，从而对被考评人的成绩进行评价；③由被考评者把自己与工作职责...

加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种（）。A.工作能力B.工作态度C.工作行为D.工作潜力

下面关于绩效考评行为观察量表评价法的叙述，不正确的是（）。A.它是在关键事件法的基础上发展起来的B.评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据C.发生频率很高

（）将员工分为有限的几种类别，难以对个体表现的差别进行比较。A.横向比较法B.排序法C.强制分布法D.成对比较法

关于行为主导型考评方法，下列说法正确的是（）。A.可操作性较差B.适合于生产人员C.重在工作结果D.标准较容易确定

根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500—2013，属于规费的是（ ）

习近平主席在一系列重要讲话和文章中引经据典，展现了独特的语言风格和人格魅力。他在

预备铃刚响，班主任王老师就走进了教室。他看了一下黑板，上面还留着上节课的内容，眉

某勘察公司作为被告收到了人民法院送达的应诉通知书，并附有举证通知书。关于举证时限

“东风夜放花千树。更吹落，星如雨。”描述的是（）的景象。

通过债务重组，()，同时其他贷款条件没有因此明显恶化的，可考虑办理债务重组。

1989年10月31日，第七届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过的《集会游行示威法》是我国第一部专门的集会游行示威法律。其基本原则主要有A.政府依法保障

下列关于消防水带、消防水枪、清防接口的检査,说法错误的是（）A．常用8型水带的工作压力为0.8MPa,试验压力为1.2MPa,爆破压力不小于2

可用于人工冬眠的药物是A:利多卡因B:异戊巴比妥C:苯妥英钠D:氯丙嗪E:地西泮

一般而言，法的效力来自于制定它的合法程序和国家强制力。法的效力包括()。A:时间效力B:空间效力C:对象效力D:属地效力E:属人效力

根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500—2013，属于规费的是（　　）