首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
小向是某单位新分配来的大学生。他每天早来晚走,认真完成各项工作,希望得到同事的好评。按照阿尔弗雷德的ERG理论,小向的做法体现了人的( )需要。A.关系 B.生
小向是某单位新分配来的大学生。他每天早来晚走,认真完成各项工作,希望得到同事的好评。按照阿尔弗雷德的ERG理论,小向的做法体现了人的( )需要。A.关系 B.生
admin
2020-12-24
44
问题
小向是某单位新分配来的大学生。他每天早来晚走,认真完成各项工作,希望得到同事的好评。按照阿尔弗雷德的ERG理论,小向的做法体现了人的( )需要。
选项
A.关系
B.生存
C.成长
D.归属
答案
A
解析
【A】
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EehQKKKQ
相关试题推荐
劳动争议仲裁委员会的构成不包括()。A:劳动行政部门代表B:同级工会代表C:用人单位方面的代表D:客户方面代表
以员工的工作业绩为基础支付薪酬的薪酬制度称为()。A:奖励薪酬制B:提成制C:技术薪酬制D:绩效薪酬制
()是指由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。A:职系B:职组C:职门D:岗等
()的薪酬结构有利于激励员工重视培训学习,以提高职业能力。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
()是指在同一职系中要素相同或相近的工作岗位的集合。A:职级B:岗级C:职等D:岗等
()是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。A:职组B:职等C:岗级D:岗等
()的薪酬结构比较适用于责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
()的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。A:岗位分析B:岗位评价C:薪酬调查D:岗位分类
()的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
()是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。A:岗位评价B:岗位调查C:岗位分级D:岗位分析
随机试题
现代市场营销活动围绕着()这个中心来开展。 A.利润 B.销售量 C.顾客
下列关于完全竞争的房地产市场的表述,正确的是( )。 A、有相当多的买者和卖
A.5分钟 B.15分钟 C.30分钟 D.60分钟 E.120分钟
“至虚有盛候”的病机为 A、实中夹虚 B、虚中夹实 C、真虚假实 D、真
一、考题回顾 题目来源:1月6日下午陕西省咸阳市面试考题 试讲题目:《过秦论
含有乙醇的中成药不可与下列哪些药物联用
对房屋及设施设备评价参考的主要指标中的房屋完好率的公式表述正确的是()。
“一切以时间、地点、条件为转移。”这种观点是()。A.形而上学观点B.相对主义观点C.折中主义观点D.唯物辩证法观点
社区工作计划的重要组成部分包括()。A.明确目标B.制定方案C.实施管理D.制定策略E.设计方案
Johniscrazyaboutpopmusic.A:mad B:sorryC:concerned D:worried