首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
小美是一位学校社会工作者,她目前的工作主要是针对学校“问题学生”失常的心理和行为进行辅导和治疗,这属于( )学校社会工作。A.治疗型 B.变迁型 C.
小美是一位学校社会工作者,她目前的工作主要是针对学校“问题学生”失常的心理和行为进行辅导和治疗,这属于( )学校社会工作。A.治疗型 B.变迁型 C.
admin
2020-12-24
52
问题
小美是一位学校社会工作者,她目前的工作主要是针对学校“问题学生”失常的心理和行为进行辅导和治疗,这属于( )学校社会工作。
选项
A.治疗型
B.变迁型
C.社区—学校型
D.辅导型
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EnhQKKKQ
相关试题推荐
潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件,这些条件包括()。A.劳动组织的不完善B.劳动条件的不良状态C.人的错误操作行为D.对自然规律认
企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应及时()。A.转岗B.解聘C.治疗D.上报
()的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向
()的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括()。[2012年11月二级真题]A.优越性效标B.特征性效标C.结果性效标D.行为性效标E.一般性
()是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。A.行为特征B.胜任特征C.心里特征D.外貌特征
劳动定额法属于()的绩效考评方法。A.品质导向型结果导向型C.行为导向型D.综合型
考量员工如何执行上级指令的效标属于()。A.行为性效标B.特征性效标C.结果性效标D.品质性效标
以()为基础的绩效考评指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。A.实际投入B.工作行为C.实际产出D.工作方式
()效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。[2013年5月二级真题]A.行为B.结果C.特征D.综合
随机试题
世界上全科医生还有哪种称谓 A.家庭医生 B.通科医生 C.社区医生 D
以下关于冠内附着体和冠外附着体的描述不正确的是()。 A.冠内和冠外附着体均可
为了创建一流的品牌精英团队,保证公司的可持续发展力,某公司决定对外招聘具有相关行
仲裁庭开庭审理理解错误的是()。
1.公司“电网发展战略”是基于我国能源资源格局和电网发展滞后的状况,遵循电网发展
在“广告修辞语”的学习活动中,教师指出恰当运用修辞手法能够提升语言品质,增强广告
旅行社产品价格的最低界限是由()决定的。
一病人青霉素皮试为阴性,静脉滴注青霉素溶液约10分钟后出现胸闷、气促、面色苍白、血压下降。下列哪项护理措施是错误的()A.停止滴注青霉素,立即皮下注射0.
为了有效控制建设工程进度,监理工程师可采取的技术措施是()。A:编制进度控制工作细则,指导监理人员实施进度控制B:对建设工程实行分段设计、分段发包和分段施工
根据国家统计局对三次产业划分的规定,第一产业是指()。A.工业B.农业和工业C.农业D.服务业