首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
员工素质测评体系的横向结构不包括()。A:结构性要素 B:行为环境要素 C:测评指标要素 D:工作绩效要素
员工素质测评体系的横向结构不包括()。A:结构性要素 B:行为环境要素 C:测评指标要素 D:工作绩效要素
admin
2020-12-24
52
问题
员工素质测评体系的横向结构不包括()。
选项
A:结构性要素
B:行为环境要素
C:测评指标要素
D:工作绩效要素
答案
C
解析
在员工素质测评体系的横向结构中,可以概括为结构性要素、行为环境要素和工作绩效要素三个方面。这三个方面从静态和动态的角度,比较全面地构成了员工素质测评要素体系的基本模式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EqxQKKKQ
相关试题推荐
企业在发生以下()情况,对劳动定额有重要影响时,可不受修订定额的间隔期的限制,对劳动定额及时进行调整。A:非临时性的人员改变B:产品设计结构发生变动C:工艺
以下关于工作时间的说法错误的是()。A:每月制度工作时间为20.83天B:用人单位延长工作时间每日可以超过3小时C:劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
以下关于工作时间的说法错误的是()。A:每月制度工作时间为20.83天B:用人单位延长工作时间每日可超过3小时C:劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
()是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。A:标准工作时间B:不定时工作时间C:计件工作时间D:综合计算工作时间
职工民主管理是一种管理关系中的()协调。A:纵向B:横向C:交叉D:倾斜
()是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。A:标准工作时间B:正常工作时间C:计件工作时间D:缩短工作时间
下列关于劳动标准的说法错误的是()。A:劳动标准是对劳动过程、劳动关系以及相关管理活动等方面的重复性事物、概念和行为作出的统一规定B:劳动标准的制定主体具有多
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的()。A:临时协议B:口头协议C:网络协议D:书面协
下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是()。A:劳动合同争议B:关于劳动报酬的争议C:关于工作时间的争议D:利益争议
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的()。A:文本协议B:口头协议C:网络协议D:书面协
随机试题
丙是否有过错,应否承担民事责任?( )甲与乙是夫妻关系,共同经营一辆轿车。19
护士判断全麻患者完全清醒的依据是( )。 A、睁眼 B、呻吟 C、咳嗽、
在口蹄疫疫区内要严格实行()、消毒、免疫等综合防制措施。 A.封锁、隔离、扑杀
(105-106题共用备选答案) A.异位节律点自律性增高 B.阻断副交感神
( )是金融市场中的基本利率,是指已设定到期日的零息票债券的到期收益率。 A、
《宪法》序言中规定,国家的根本任务是,沿着中国特色社会主义道路()
12岁小儿,做结核菌素试验72小时,局部出现硬结直径12mm。判断结果是
根据《个人贷款管理暂行办法》规定,贷款人应按照借款合同约定,收回贷款本息。对于未
某建设项目有如下废气污染物,其中()为恶臭物质。
1995-101.具有司眼睑开合功能的是 A.阳脉B.阴脉C.两者均是