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  3. 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合

事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合

昕玥2019-12-17  50
问题 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法有关规定执行。（　）
选项
答案错
解析事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照劳动合同法有关规定执行。
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