关于绩效反馈面谈的说法，正确的是( )。A.绩效面谈耍含糊笼统，维护员工自尊 B.绩效面谈的根本目的是指出员工的不足 C.绩效面谈中不需要讨论员工的绩效现

admin2020-12-24 75

问题关于绩效反馈面谈的说法，正确的是( )。

选项 A.绩效面谈耍含糊笼统，维护员工自尊
B.绩效面谈的根本目的是指出员工的不足
C.绩效面谈中不需要讨论员工的绩效现状
D.绩效面谈中应避免对立和冲突

答案D

解析绩效反馈面谈的目的包括：向员工反馈绩效结果，向员工传递组织远景目标，弄清员工绩效不合格的原因，为下一个绩效周期工作的展开做好准备。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/F3yKKKKQ

相关试题推荐

税收的目的是()。A:满足政府工作的需要B:实现国家职能服务C:形成特定分配关系D:完善社会整个生产关系的有机组成部分
关于财政支出效益的说法，正确的是()。A:要对项目的无形所费与所得进行分析B:项目必须带来直接的经济效益C:直接效益必须大于直接投入D:选择的项目必须具有
某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先战略，业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划到明年1...
关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的是()。A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容B.结果评估是培训与开发效果评估的最具说服力的评价指标C
关于员工持股计划的说法，正确的是()。A.员工持股计划对于企业而言是一种低成本的资金获取方式B.员工持股计划能够激发员工的工作积极性C.持股人必须是本企业的
绩效管理有效实施的影响因素包括()。A.观念B.绩效系统的时效性C.绩效指标的设置D.绩效管理的成本E.绩效管理与组织战略的相关性
建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团队绩效考
关于培训与开发效果评估的说法，正确的是()。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B.效果评估中应用最广的是层次评估模型C.反应评估是效果评估中最
关于美国劳资关系模式特征的说法，正确的是()。A.它具有浓厚的自由化、分散化色彩B.工会企业化是美国工会运动的特色C.工会组建率相对比较低D.雇主协会集中
知识型团队的绩效考核指标包括()。A.追求员工工作态度的过程型指标B.判断工作产出成果的效益型指标C.追求投入产出比例的效率型指标D.追求长远影响的递延型

随机试题

航道整治工程施工组织设计的主要内容包括()。 A．施工准备工作计划 B．工
在仲裁程序中，当事人对仲裁协议的效力有异议的，应当在（）提出。 A.答辩期内
男性，45岁，车祸致左大腿撕裂伤，腹痛急诊入院。入院检查：患者面色苍白，精神淡漠
（24-27题共用题干）患者男，24岁。因“反复发作性四肢抽搐3个月，言语困
经行感冒风寒证宜用方 A、荆穗四物汤 B、荆芩四物汤 C、银翘散 D、桑
女性，42岁，多饮，多尿，血pH7.5，血钾3.1mmol/L。下列疾病可能性最大的是A.糖尿病B.尿崩症C.原发性醛固酮增多症D.甲亢E.癔症
甲公司与乙公司签订的合同中约定的免责条款表述如下，()是有效免责条款。A.合同履行过程中，因一般过失造成对方财产损失B.合同履行过程中，造成对方人身伤害的C
根据工程造价咨询企业管理办法，工程造价咨询企业出具的工程造价成果文件应加盖有()的执业印章。A:企业名称B:资质等级C:资质证书编号D:营业执照编号E:
在巷道施工时，工作面必须进行通风，其中通风效果最佳的方式是(）。A.压入式B.抽出式C.翻转式D.混合式
总图运输包括的内容有（　）。A、平面布置B、竖向布置C、横向布置D、总图主要工程量E、全厂运输

关于绩效反馈面谈的说法，正确的是( )。A.绩效面谈耍含糊笼统，维护员工自尊 B.绩效面谈的根本目的是指出员工的不足 C.绩效面谈中不需要讨论员工的绩效现

税收的目的是()。A:满足政府工作的需要B:实现国家职能服务C:形成特定分配关系D:完善社会整个生产关系的有机组成部分

关于财政支出效益的说法，正确的是()。A:要对项目的无形所费与所得进行分析B:项目必须带来直接的经济效益C:直接效益必须大于直接投入D:选择的项目必须具有

某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先战略，业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划到明年1...

关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的是()。A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容B.结果评估是培训与开发效果评估的最具说服力的评价指标C

关于员工持股计划的说法，正确的是()。A.员工持股计划对于企业而言是一种低成本的资金获取方式B.员工持股计划能够激发员工的工作积极性C.持股人必须是本企业的

绩效管理有效实施的影响因素包括()。A.观念B.绩效系统的时效性C.绩效指标的设置D.绩效管理的成本E.绩效管理与组织战略的相关性

建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团队绩效考

关于培训与开发效果评估的说法，正确的是()。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B.效果评估中应用最广的是层次评估模型C.反应评估是效果评估中最

关于美国劳资关系模式特征的说法，正确的是()。A.它具有浓厚的自由化、分散化色彩B.工会企业化是美国工会运动的特色C.工会组建率相对比较低D.雇主协会集中

知识型团队的绩效考核指标包括()。A.追求员工工作态度的过程型指标B.判断工作产出成果的效益型指标C.追求投入产出比例的效率型指标D.追求长远影响的递延型

航道整治工程施工组织设计的主要内容包括()。 A．施工准备工作计划 B．工

在仲裁程序中，当事人对仲裁协议的效力有异议的，应当在（）提出。 A.答辩期内

男性，45岁，车祸致左大腿撕裂伤，腹痛急诊入院。入院检查：患者面色苍白，精神淡漠

（24-27题共用题干） 患者男，24岁。因“反复发作性四肢抽搐3个月，言语困

经行感冒风寒证宜用方 A、荆穗四物汤 B、荆芩四物汤 C、银翘散 D、桑

女性，42岁，多饮，多尿，血pH7.5，血钾3.1mmol/L。下列疾病可能性最大的是A.糖尿病B.尿崩症C.原发性醛固酮增多症D.甲亢E.癔症

甲公司与乙公司签订的合同中约定的免责条款表述如下，()是有效免责条款。A.合同履行过程中，因一般过失造成对方财产损失B.合同履行过程中，造成对方人身伤害的C

根据工程造价咨询企业管理办法，工程造价咨询企业出具的工程造价成果文件应加盖有()的执业印章。A:企业名称B:资质等级C:资质证书编号D:营业执照编号E:

在巷道施工时，工作面必须进行通风，其中通风效果最佳的方式是(）。A.压入式B.抽出式C.翻转式D.混合式

总图运输包括的内容有（ ）。A、平面布置B、竖向布置C、横向布置D、总图主要工程量E、全厂运输

（24-27题共用题干）患者男，24岁。因“反复发作性四肢抽搐3个月，言语困

总图运输包括的内容有（　）。A、平面布置B、竖向布置C、横向布置D、总图主要工程量E、全厂运输