首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
网络营销将商品信息发布、收款和售后服务做了很好的集成,这体现了网络营销的()A.经济性 B.整合性 C.交互性 D.多维性
网络营销将商品信息发布、收款和售后服务做了很好的集成,这体现了网络营销的()A.经济性 B.整合性 C.交互性 D.多维性
admin
2020-12-24
55
问题
网络营销将商品信息发布、收款和售后服务做了很好的集成,这体现了网络营销的()
选项
A.经济性
B.整合性
C.交互性
D.多维性
答案
B
解析
网络营销的特点。其中,整合性体现在网络营销将商品信息至收款、售后服务做了很好的集成,也是一种全程的营销渠道,故选B。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FQcKKKKQ
相关试题推荐
明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括()。A.发展阶段B.确认阶段C.整合阶段D.选择阶段E.设计阶段
—套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求,同时也能根据企业的具体情况适时做出调整,这是福利计划应具有的()。A.经济性B.灵活性C.亲和性D
有效的绩效管理的特征是()。A.可扩充性B.抽象性C.可接受性D.经济性
某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。 该公司的招聘流程是:1.在互联网上发布招聘信息。2.总经理亲自筛选简历。筛选标准是:名校本科应届毕业生,年...
关于工作分析的说法,正确的是()。 A.工作分析对于绩效管理没有作用 B.工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持 C.工作分析应以工作评价为...
—套良好的福利计划应当体现企业的人文关怀,以增强员工的归属感和凝聚力,这是福利计划应具有的()。A.经济性B.灵活性C亲和性D.竞争性
企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有()。A.收集信息B.实施人力资源规划C.预测内部人力资源供应D.预测内部人力资源需求
某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集...
某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集...
某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集...
随机试题
(167-169题共用备选答案) A.C7~T1 B.T2~T5 C.T6
A.主动被动型 B.指导合作型 C.共同参与型 D.患者至上型 E.互惠
健康管理中妥善保管健康档案,不泄露顾客健康信息体现的伦理原则是()
316)傅里叶算法可以滤去多次谐波,但受输入模拟量中非周期分量的影响较大。(
从未来发展看,消费结构中上升最强劲的能源品种是:
某五层重点设防类建筑,采用现浇钢筋混凝土框架结构如图3-2,抗震等级为二级,各柱
严格意义上的期货套利是指利用同一合约在不同市场上可能存在的短暂价格差异进行买卖
在散发可燃粉尘、纤维的厂房内,散热器表面的平均温度不得超过()。A.28.5℃B.65.5℃C.80.5℃D.82.5℃
关于工程监理制和合同管理制两者关系的说法,正确的是()。A.工程监理制是落实合同管理制的重要保障B.工程监理制是落实合同管理制的重要保证C.工程监理制是落实
在变压器二次搬运中,做法错误的是()。A.钢丝绳挂在油箱吊钩上B.用纸箱将绝缘瓷瓶罩住C.变压器倾斜不超过25°D.检查核对高低压侧方向