首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工的研究报告可以分为()。A:论证报告 B:评估报告 C:普通报告 D:学术报告 E:学位论文
社会工的研究报告可以分为()。A:论证报告 B:评估报告 C:普通报告 D:学术报告 E:学位论文
admin
2020-12-24
37
问题
社会工的研究报告可以分为()。
选项
A:论证报告
B:评估报告
C:普通报告
D:学术报告
E:学位论文
答案
CDE
解析
社会工作的研究报告可以分为普通报告、学术报告和学位论文三种。如果以实务阶段为对象,那么这类研究报告大致可以分为需求评估报告、项目方案书和项目总结报告三类。其中,前者与社会学的研究报告相类似,中者和后者的社会工作特色更明显。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FzVQKKKQ
相关试题推荐
综合面试结果、面试结果的反馈以及面试结果的存档是在()阶段。A:面试结束B:面试评价C:面试评估D:面试总结
()是促使面试顺利进行的指导方针。A:面试问题B:面试评估C:面试指南D:面试结果
()一般采用问卷调查的方法,听取专家的分析评估,经多次重复后达成一致意见。A:经验预测法B:描述法C:转换比率法D:德尔菲法
()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A:质量管理制度B:最低工资标准C:户籍制度D:社会保障制度
编制人员需求计划时,计划期内员工的补充需要量等于()。A:计划期人员总需要量减去报告期期末人员总数,加上计划期自然减员人数B:计划期人员总需要量加上报告期期末
编制人员需求计划时,计划期内员工的补充需求量等于()。A:计划期内人员总需求量减去报告期期末人员总数,加上计划期内自然减员人数B:计划期内人员总需求量加上报告
()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。[2011年5月二级真题]A:形式上的雇主B:接受单位C:劳动行政部门D:劳务派遣机构
实行工资指导线制度的主要目的不包括()。A:实现社会公平B:逐步提高工资水平C:调整、规范工资分配关系D:使雇员工资收入随企业效益增长而增长
劳动关系所反映的是一种特定的()。A:行政关系B:社会关系C:经济关系D:法律关系
确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括()。A:社会劳动生产率B:社会就业状况C:劳动力市场价格D:人工成本水平
随机试题
徽派朴学的主要代表人物有( )。 A、江永 B、吴谦 C、朱熹 D、程
以下()属于商业银行绩效考评的基本要素。
聚山梨酯类表面活性剂溶血作用的顺序为
急性出血坏死性胰腺炎 A.左上腹痛突出,放射到腰背部,夜痛尤剧 B.进行性加
作风问题本质上是()。A、素质问题B、人性问题C、党性问题D、思想问题
下列岩石中,哪一种是由岩浆喷出地表冷凝后而形成的? A.玄武岩B.石灰岩C.千枚岩D.石英岩
下列哪一项是陈皮的性味、归经 A.辛、苦、温、脾、肺 B.辛、甘、温、脾、肾A.辛、苦、温、脾、肺B.辛、甘、温、脾、肾
火灾自动报警系统的工程施工质量缺陷,当A=0,B≤2,且B+C≤检查项的()%时,竣工验收判定为合格。A.2B.3C.5D.10
在压力容器受压元件的内部,常常存在着不易发现的缺陷,需要采用无损检测的方法进行探查。射线检测和超声波检测是两种常用于检测材料内部缺陷的无损检测方法。下列关...
甲公司和乙公司系同属丙集团的两家子公司,2019年5月1日,甲公司以无形资产和固定资产作为合并对价取得乙公司80%的表决权资本。无形资产原值为1000万元...