首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动力市场工资指导价位的形式为()A:小时工资收入 B:日工资收入 C:月工资收入 D:季度工资收入 E:年工资收入
劳动力市场工资指导价位的形式为()A:小时工资收入 B:日工资收入 C:月工资收入 D:季度工资收入 E:年工资收入
admin
2020-12-24
45
问题
劳动力市场工资指导价位的形式为()
选项
A:小时工资收入
B:日工资收入
C:月工资收入
D:季度工资收入
E:年工资收入
答案
CE
解析
劳动力市场工资指导价位分为年工资收入和月工资收入两种形式,按高位数、中位数、低位数三种标准反映平均水平。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FzxQKKKQ
相关试题推荐
劳动法基本原则的特点不包括()。A.唯一性B.权威性C.稳定性D.指导性
某企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的工资奖金分配制度。其具体内容如下:一是以实现劳动价值为依据,确定岗位等级和分配标准。该企业将全部岗位...
影响企业人力资源活动的法律因素有()。A.户籍制度B.最低工资标准C.劳动力市场价位D.劳动力市场制度E.政府有关的劳动就业制度
企业工资制度设计的基本原则包括()。A.互动性原则B.竞争性原则C.等级化原则D.经济性原则E.合法性原则
政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括()。A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长B.实施企业工资总额的增长低于经济效率的增长C.在工资的调控上由总量控制向
销售提成工资制度属于()。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.奖励工资
关于效率工资的说法,正确的是()。A.效率工资是企业自愿提供的尚于市场水平的工资B.效率工资是指法定最低工资C.效率工资降低了企业的竞争力D.效率工资是工
企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于()。A.企业组织结构的形式B.员工技能的性质C.员工的职业兴趣D.员工薪酬的水平
某酒店于去年7月5日与杨某签订了为期3年的劳动合同,合同规定试用期为6个月,试用期每月工资人民币850元,试用期满后每月1000元。当地规定的服务业最低工...
WH建筑公司曾经在一线工人和经营人员中率先实行工资全额浮动制,获得了不错的效果。为了进一步激发二线工人、技术人员及分厂管理人员的积极性,公司宣布全面实行工...
随机试题
国际资本流动形式中()有风险小、灵活性大等特点。 A.国际直接投资 B.国际
男,26岁,因外伤一上前牙脱落4小时就诊。检查缺失,脱落牙完整,牙槽窝唇侧骨板轻
采用危机介入模式时,由于危机的意外性强、造成的危害性大,而且时间有限,要想尽可能
下列有关法的溯及力的表述,正确的有( )。 A.法的溯及力,也称法溯及既往的
在科学实验环境下取得的数据是观测数据。
58岁,绝经8年,不规则阴道流血2周,5年前普查发现子宫肌瘤,高血压10余年治疗中,查体肥胖。妇检:子宫如妊娠8周,稍软,轻压痛。宫颈轻度糜烂,B型超声...
工程项目初步设计中的安全专篇的内容不包括()。A、总平面布置B、安装对策措施建设C、卫生保健设施D、地质安全影响因素
以下不属于员工培训规划设计的基本程序的是()。A:提出培训规划的需求B:获取培训规划的信息C:培训规划的研讨与修正D:撰写培训规划方案
共用题干 第一篇Nonverbal(不用语言的)elementsformamajorpartofanycommunicationinte...
农村集体经济统计的调查对象包括()。A:乡镇级集体企业B:村组集体经营组织C:农民专业合作组织D:调查农户E:市级集体企业