首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是()A.用人单位未及时足额支付劳动者报酬的 B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会
根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是()A.用人单位未及时足额支付劳动者报酬的 B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会
admin
2020-12-24
54
问题
根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是()
选项
A.用人单位未及时足额支付劳动者报酬的
B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的
C.用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
答案
D
解析
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GQVQKKKQ
相关试题推荐
《劳动法》的立法宗旨在于()。A:规范企业的行为B:保护劳动者的合法权益C:规范劳动者行为D:规范劳动力市场
被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由()所在地劳动争议仲裁委员会管辖。A:劳务派遣单位B:被派遣劳动者C:用工单位D:劳动合同约定
()的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
()不属于劳动关系法。A:促进就业法B:集体合同法C:劳动合同法D:劳动争议处理法
原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》白()起施行。A:2003年5月1日B:2004年5月1日C:2004年10月1日D:2005年10月1日
以下不属于劳动保障法的是()。A:促进就业法B:社会保险法C:工作时间法D:劳动福利法
()是影响企业战略决策的首要外部条件。A:经济环境B:政治法律环境C:技术环境D:社会文化环境
()是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。A:薪酬管理B:薪酬技术C:薪酬计划D:薪酬战略
()是管理者根据绩效计划,采取恰当的领导风格,对下属进行持续的指导,确保员工工作不偏离组织战略目标,并提高其绩效周期内的绩效水平以及长期胜任素质的过程。A:绩效
实行工资指导线制度的主要目的不包括()。A:实现社会公平B:逐步提高工资水平C:调整、规范工资分配关系D:使雇员工资收入随企业效益增长而增长
随机试题
(183-185题共用备选答案) A.红外相机和紫外相机 B.半导体相机
求助者中心疗法创始人罗杰斯的基本假设是()。 A.人是完全可以信赖的 B.
建设工程生产安全事故应急预案中,针对深脚手架拆除可能发生的事故,相关危险源和应急
2001-84.首先提出将四气改为四性的著作是 A.《神农本草经》B.《本草
在意识清晰情况下出现全面智能减退 A影响妄想B强制性思维C痴呆D关系妄想
下列违反公务员回避制度的有: A.李甲和李乙是兄弟,李甲是市公安局局长,李乙是
常发生于幼儿的皮肤病有()A.红斑狼疮B.脓疱病C.鹅口疮D.天疱疮E.足癣
患者男性,30岁,癫痫病史10年,在工作时突然跌倒在地,口吐白沫,四肢强直一抽搐发作,下列各项措施中不正确的是()。A.用力按住其手足,阻止抽搐发作B
引起“灰婴综合征”的药物是A.庆大霉素B.吲哚美辛C.红霉素D.苯唑西林钠E.氯霉素
在某抽样调查中,在进行人群患龋情况调查时已知预期阳性率为50%,要求抽样误差为20%,根据公式N=K×Q/P,需要调查的人数为A.100人B.200人C.3