关于打造品牌，正确的说法是（）。A、只要掌握了高新技术，就能打造品牌 B、打造品牌，核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度 C、员工具有敬业精神和强烈的社会责任

admin2020-12-24 56

问题关于打造品牌，正确的说法是（）。

选项 A、只要掌握了高新技术，就能打造品牌
B、打造品牌，核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度
C、员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量
D、质优价高才能打造品牌

答案C

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/H9ZQKKKQ

相关试题推荐

某车间轮班生产某产品的产量任务2000件，每个工人的班产量定额为5件，定额完成率为100%，出勤率为90%，该工种每班的定员人数为（）。A.400B.444
（）的选拔应遵循内部优先原则。A.普通员工B.中层管理人员C.高级管理人才D.人力资源部门员工
现代人力资源管理的三大基石不包括（）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.员工技能开发
（）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A.工作成就B.工作绩效C.工作态度D.工作满意度
下列说法中，你最能够认同的是（）。A.别人求我三春雨，我去求人六月霜B.花枝叶下犹藏刺，人心怎保不怀毒C.害人之心不可有，防人之心不可无D.穷在大街无人问
如果你所在单位经常要求员工加班，但又从不按照法律规定给付加班费，你会（）。A.找单位领导索要加班费B.如果别人都不出头，自己一般也会忍气吞声C.离开这家单位
下列关于打造优秀团队的说法中，正确的是（）。A.个人价值追求要始终与团队目标保持高度一致B.努力消除个性特点，与他人保持高度协调统一C.时刻想着自己是团队的
下列关于职业化的说法中，正确的是（）。A.职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路B.职业化是全球职场的通用语言和职场文化C.职业化是新型劳动观的核心内容D
某公司又到了年终绩效考核的时候，从主管到员工每个人都很紧张，大家议论纷纷。公司采用强制分布的末位淘汰法，年底时，根据员工的表现，将每个部门的员工绩效结果...
分析培训需求时应关注()A.受训员工的现状B.受训员工岗位职责C.受训员工存在的问题D.受训员工经验阅历E.受训员工的期望和真实想法

随机试题

HFA供全球使用的最低限指标有（） A.人人享有卫生保健策略已得到政府认可，作
员工自我保护机制的特点不包括（　　） A、大多数为满足个人需求 B、它是一种
（2013年）　　A市甲股份有限公司（以下简称甲公司）成立于2006年3月，从事
水闸连接建筑物中铺盖的主要作用是()。
施工组织设计中工程概况的内容不包括(　　)。
以下哪项不是山楂的炮制品
我国《基金法》规定，基金资产应当运用于下列（）资产。 A.已上市股票B.场
简述群体的含义和特征。
病人头晕、乏力、恶心呕吐、血清Na+130mmol/L、血清K+4.5mmol/L、尿比重1.010，是哪种电解质失调A高渗性缺水B等渗性缺水
某企业普通股股票市价为每股24元，第一年末发放股息每股3元，以后每年递增1.5%，普通股资金成本是多少？

关于打造品牌，正确的说法是（）。A、只要掌握了高新技术，就能打造品牌 B、打造品牌，核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度 C、员工具有敬业精神和强烈的社会责任

某车间轮班生产某产品的产量任务2000件，每个工人的班产量定额为5件，定额完成率为100%，出勤率为90%，该工种每班的定员人数为（）。A.400B.444

（）的选拔应遵循内部优先原则。A.普通员工B.中层管理人员C.高级管理人才D.人力资源部门员工

现代人力资源管理的三大基石不包括（）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.员工技能开发

（）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A.工作成就B.工作绩效C.工作态度D.工作满意度

下列说法中，你最能够认同的是（）。A.别人求我三春雨，我去求人六月霜B.花枝叶下犹藏刺，人心怎保不怀毒C.害人之心不可有，防人之心不可无D.穷在大街无人问

如果你所在单位经常要求员工加班，但又从不按照法律规定给付加班费，你会（）。A.找单位领导索要加班费B.如果别人都不出头，自己一般也会忍气吞声C.离开这家单位

下列关于打造优秀团队的说法中，正确的是（）。A.个人价值追求要始终与团队目标保持高度一致B.努力消除个性特点，与他人保持高度协调统一C.时刻想着自己是团队的

下列关于职业化的说法中，正确的是（）。A.职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路B.职业化是全球职场的通用语言和职场文化C.职业化是新型劳动观的核心内容D

某公司又到了年终绩效考核的时候，从主管到员工每个人都很紧张，大家议论纷纷。公司采用强制分布的末位淘汰法，年底时，根据员工的表现，将每个部门的员工绩效结果...

分析培训需求时应关注()A.受训员工的现状B.受训员工岗位职责C.受训员工存在的问题D.受训员工经验阅历E.受训员工的期望和真实想法

HFA供全球使用的最低限指标有（） A.人人享有卫生保健策略已得到政府认可，作

员工自我保护机制的特点不包括（ ） A、大多数为满足个人需求 B、它是一种

（2013年） A市甲股份有限公司（以下简称甲公司）成立于2006年3月，从事

水闸连接建筑物中铺盖的主要作用是()。

施工组织设计中工程概况的内容不包括( )。

以下哪项不是山楂的炮制品

我国《基金法》规定，基金资产应当运用于下列（）资产。 A.已上市股票B.场

简述群体的含义和特征。

病人头晕、乏力、恶心呕吐、血清Na+130mmol/L、血清K+4.5mmol/L、尿比重1.010，是哪种电解质失调A高渗性缺水B等渗性缺水

某企业普通股股票市价为每股24元，第一年末发放股息每股3元，以后每年递增1.5%，普通股资金成本是多少？

员工自我保护机制的特点不包括（　　） A、大多数为满足个人需求 B、它是一种

（2013年）　　A市甲股份有限公司（以下简称甲公司）成立于2006年3月，从事

施工组织设计中工程概况的内容不包括(　　)。