首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
为员工定制的员工手册中,涉及员工切身利益的有关政策规定包括( )。 A.组织
为员工定制的员工手册中,涉及员工切身利益的有关政策规定包括( )。 A.组织
免费考试题库
2020-05-20
48
问题
为员工定制的员工手册中,涉及员工切身利益的有关政策规定包括( )。A.组织结构B.人事政策C.工资待遇D.劳动纪律E.保密制度
选项
答案
BCDE
解析
员工手册的内容一般包括:①企业概述;②企业文化;③组织结构;④部门职责;⑤政策规定;⑥行为规范。其中,政策规定这一部分内容较多,且涉及员工切身利益,首先是人事政策,即员工选聘依据、考核标准、晋升条件、聘用(解聘)程序;其次是工资待遇,即工资结构及分级、工龄计算、各种奖金和补贴的发放办法、试用期待遇等;最后是劳动纪律,即由劳动合同规定的上下班时间,以及请假制度等;报销制度(指差旅费、医药费等)、车辆使用制度、安全制度、卫生制度、保密制度等,都可做出概略介绍。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HHwMKKKQ
相关试题推荐
简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并具体说明制定组织职业生涯发展规划
单位里新来一位员工,仅仅半年时间他便得到提拔重用,你的直接感受是()。 A.
如果你是公司主管,你下属中有这样一位员工--他自主性、独立性很强,不愿受人管束,
在组织职业生涯系统化管理方法中要尽可能与其他管理活动相结合的内容是()。 A
组织应采用的职业生涯开发策略与方法主要有()。 A.将职业生涯发展规划与组织
组织职业生涯开发是一个融()于一体的过程系统。 A.招聘 B.培养 C.
指导员工确认职业锚和职业发展通道包括()。 A.通过员工工作实践的考察以及了
加强职业管理,促进员工职业朝向顶峰发展的具体措施有()。 A.提拔晋升,职业
新员工关心组织发展的表现有()。 A.服从于组织 B.力求融入组织 C.
年度职业生涯评审会谈中容易忽视的是()。 A.员工反馈的意见 B.员工的品
随机试题
施工单位签署建设工程项目质量合格的文件上,必须有()签字盖章。 A、注册建筑师
(98-100题共用备选答案) A.desmin B.LCA C.HCG
(64-66题共用题干) 患者,男性,72岁。因\"发热、咳嗽5天\"住院。查体:
在个人住房贷款业务中,民营背景的担保公司出现的“担保放大倍数”是指()。
商店无人光顾,售货员无所事事所承受的压力来自于( )
质量为m的质点M,受有两个力F和R的作用,产生水平向左的加速度a,它在x轴方向的
丘脑是()。 (A)调节睡眠与觉醒的神经结构 (B)调节自主神经系
根据《建筑工程施面积计算规范》GB50500—2013,关于建筑面积计算说法正确的是()。A.以幕墙作为围护结构的建筑物按幕墙外边线计算建筑面积B.高低跨内
根据标准施工合同通用条款的规定,承包人可以提出费用补偿的有( )。A.延误发放图纸B.不可抗力不能按期竣工C.其他承包商的干扰D.发包人原因导致工程质量缺
下面的短文有15处空白,请根据短文内容为每处空白确定1个最佳选项。 SingingAlarmsCouldSavetheBlind ...