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金融经济
企业在进行薪酬制度设计时应当遵循公平原则,同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了( )。A.内部公平 B.外部公平 C.员工个人公平
企业在进行薪酬制度设计时应当遵循公平原则,同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了( )。A.内部公平 B.外部公平 C.员工个人公平
admin
2020-12-24
56
问题
企业在进行薪酬制度设计时应当遵循公平原则,同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了( )。
选项
A.内部公平
B.外部公平
C.员工个人公平
D.企业公平
答案
C
解析
本题的考点为企业薪酬制度设计原则中公平原则相关内容。首先,公平原则包括外部公平、内部公平和员工个人公平,可排除D项企业公平。其次,根据题目信息“同一企业中”,可知涉及内部公平和员工个人公平,而外部公平的比较的范围是超出一个企业的范围的,是在同行业、同地区或者企业与企业之间进行衡量,因此可排除B项外部公平。最后,再根据关键题目信息“从事相同工作的”,可知为员工个人公平,而A项内部公平是衡量不同职位之间的薪酬,所以C项正确。
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