首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
个案工作过程中,社会工作者在收集完与服务对象问题有关的资料,并对服务 对象的问题进行评估后,接着应该开展的工作是( )。A.明确服务目标 B.设计服务活动 C.
个案工作过程中,社会工作者在收集完与服务对象问题有关的资料,并对服务 对象的问题进行评估后,接着应该开展的工作是( )。A.明确服务目标 B.设计服务活动 C.
admin
2020-12-24
57
问题
个案工作过程中,社会工作者在收集完与服务对象问题有关的资料,并对服务 对象的问题进行评估后,接着应该开展的工作是( )。
选项
A.明确服务目标
B.设计服务活动
C.签订工作协议
D.实施服务计划
答案
B
解析
个案工作包括以下阶段: (1)接案或转介。 (2)收集资料。 (3)制订计划。 (4)签订协议。 (5)开展服务。 (6)结案。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HohQKKKQ
相关试题推荐
宽带薪酬的设计原则是()。A:战略匹配原则B:文化适应原则C:全面激励原则D:单一原则E:程度原则
企业在制订薪酬计划时,应掌握的人力资源规划资料包括()。A:企业现有的员工人数B:未来一年预计休假的员工人数C:未来一年预计岗位轮换的员工人数D:未来一年
企业在制订薪酬计划时,应掌握计划期内人力资源规划的资料有()。A:预计晋升职务的员工人数B:企业现有的员工人数C:预计岗位轮换的员工人数D:预计休假的员工
制订薪酬计划的准备工作中所需要搜集的资料有()。A:物价、市场薪酬水平B:员工薪酬的基本资料C:企业人力资源规划资料D:企业薪酬支付能力资料E:国家薪酬
属于设计薪酬调查问卷具体要求的是()。A:明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计表格B:尽量采取选择判断式提问C:充分考虑信息处理的简便性和正确性D:分散相
企业员工薪酬的基本资料应包括()。A:岗位名称B:当前薪酬水平和工资级别C:企业现有的员工人数D:所在工资级别的最高工资、中位工资和最低工资E:上一次调
薪酬市场调查时,被调查岗位应在()方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A:工作性质B:岗位职责C:薪酬水平D:任职资格E:工作年限
在薪酬调查时,被调查岗位应在()等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A:工作权限B:岗位职责C:劳动强度D:技术条件E:工作范围
企业薪酬制度设计的原则是()。A:公平性B:激励性C:竞争性D:经济性E:合法性
属于薪酬满意度调查程序的有()。A:确定调查对象B:确定调查方式C:确定调查内容D:统计分析调查数据E:确定调查目的
随机试题
中药处方中对饮片产地、炮制的特殊要求应 A.注明在药名之后上方,并加括号 B
(2019年)干粉灭火器是以液态二氧化碳或氨气作为动力,将灭火器内干粉灭火剂喷
某企业的产品生产按照工艺顺序需连续经过甲车间、乙车间、丙车间、丁车间的生产才能完
A法院根据甲的申请向债务人乙发出支付令,随后A法院发现已生效的支付令确有错误需要
幼儿教育是我国( )的重要组成部分,是我国( )的基础阶段。
"蓬生麻中,不扶自直;白沙在涅,与之俱黑”这句话夸大了()因素对人的身心发展的影响。A.遗传B.环境C.个体主观能动性D.学校教育
证券投资咨询人员,主要包括()。 ①证券咨询顾问 ②证券投资顾问 ③证券评估师 ④证券分析师A.①②B.②③C.②④D.①④
清代张仲岩著,为我国第三部炮制专著的是A.《雷公炮炙论》B.《黄帝内经》C.《本草纲目》D.《修事指南》E.《炮炙大法》
民事法律关系根据内容的复杂程度,可分为()。A:保护性民事法律关系B:绝对法律关系C:单一民事法律关系D:复合民事法律关系E:权利性民事法律关系
共用题干 某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程是:1.在互联网上发布招聘信息。2.总经理亲自筛选简历。筛选标准是:名校本科应届毕...