首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在问卷问题的设计中,“你是否认为社会工作专业是一个很有前途的专业”这个问题所犯的错误是( )。A.问题具有双重涵义 B.问题带有倾向性 C.使用了抽象概念 D
在问卷问题的设计中,“你是否认为社会工作专业是一个很有前途的专业”这个问题所犯的错误是( )。A.问题具有双重涵义 B.问题带有倾向性 C.使用了抽象概念 D
admin
2020-12-24
56
问题
在问卷问题的设计中,“你是否认为社会工作专业是一个很有前途的专业”这个问题所犯的错误是( )。
选项
A.问题具有双重涵义
B.问题带有倾向性
C.使用了抽象概念
D.语言不够简明
答案
B
解析
问卷调查设计要求中,问题语言应简明,避免多重含义与含混不清,提问不带倾向性,对敏感问题注意提问方式。题中,提问者明显倾向于让答题者回答社会工作专业是很有前途的专业,问题带有提问者对答题者回答的干扰。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/I3hQKKKQ
相关试题推荐
简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策,以及实施宽带薪酬的关注要点。
实施360度考评应密切关注的问题包括()A.使用客观的统计程序B.应公开绩效考评的结果C.要求考评者对其意见承担责任D.培训管理者成为360度考评的专家
管理培训体系的设计要有利于()A.企业总体目标的实现B.企业竞争能力的提高C.企业获利能力的提高D.企业获利水平的提高E.企业经营管理人员整体素质的提
课程设计程序包括()等工作内容。A.课程决策B.课程设计C.课程改进D.课程评价E.课程宣讲
企业组织结构的设计一般包括()等内容。A.组织环境分析B.组织发展目标的确立C.企业流程设计D.组织职能与部门设计E.岗位评价设计
()是薪酬管理最基础的工作。A.薪酬预算B.薪酬设计C.薪酬支付D.薪酬调整
设计绩效考评指标体系无需遵循()A.明确性原则B.灵活性原则C.针对性原则D.科学性原则
满足企业与学习者的需求是培训课程设计的()A.本质属性B.主要依据C.根本任务D.内在要求
专业技能提升培训的内容是()A.专业知识B.企业文化C.规章制度D.管理能力提升
关于行为描述面试的说法,不正确的是()A.它是一种特殊的结构化面试B.所有面试问题都是行为性问题C.其假设前提是“说和做存在较高的一致性”D.其实质是识别
随机试题
由于购买出版物经费来源的不同,出版物消费者还可分为个人消费者和团体消费者。()A、正确B、错误B
下列对投资基金销售业务描述,正确的有()。
下列各项,可引起心尖搏动增强的是
简述360度考评的实施程序及其工作内容。
共用题干 某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先竞争战略,业务B采取差异
适用于含有大量淀粉、树胶、果胶、黏液质的中药提取方法是
伤寒小结的主要组成细胞是 A.类上皮细胞 B.巨噬细胞 C.多核巨
()是口头言语发展的关键期。
2010年8月9日下午6时许,沪东造船厂所在地上海浦东新区北部地区出现异常大风
对投资者而言,债券型理财产品面临的主要风险有()。A.利率风险B.汇率风险C.流动性风险D.操作风险E.提前偿付风险