2. 财务会计
  3. 根据( )的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外

根据( )的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外

免费考试题库2020-05-20  66
问题 根据( )的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。 A、考评对象B、考评内容C、考评时间D、考评主体
选项
答案A
解析绩效管理是指为实现组织发展战略目标，采用科学的方法，通过对员工个人或组织的综合素质、态度行为和工作业绩的全面监测分析与考核评定，不断激励员工，改善组织行为，提高综合素质，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，挖掘其潜力的活动过程。按照绩效考评的对象不同分为：上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JW3pKKKQ
相关试题推荐
随机试题