首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
机构督导陈明为了协助小成探索其工作中遇到的关键性问题并加以引导,拟采用“开展话题”技巧。对此,督导陈明应()。A:耐心地了解和关心小成的处境,共同面对小成在工作
机构督导陈明为了协助小成探索其工作中遇到的关键性问题并加以引导,拟采用“开展话题”技巧。对此,督导陈明应()。A:耐心地了解和关心小成的处境,共同面对小成在工作
admin
2020-12-24
60
问题
机构督导陈明为了协助小成探索其工作中遇到的关键性问题并加以引导,拟采用“开展话题”技巧。对此,督导陈明应()。
选项
A:耐心地了解和关心小成的处境,共同面对小成在工作中遇到的问题
B:由常见事例谈起发展到特殊问题,用适当的提问来确定小成最关注的事件
C:对小成的处境给予回应,感同身受地表示对小成处境的了解
D:总结督导会谈中讨论过的事项,鼓励小成将讨论中的收获作为工作指引
答案
B
解析
考点:督导的技巧。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KbhQKKKQ
相关试题推荐
劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括()。A.转变政府劳动管理部门职能B.构建完整的劳动力市场体系C.改变劳动力市场的工作结构D.对集体协商确定工资水平
关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定,下列说法错误的是()。A.代表机构应当遵守中国法律,不得损害中国国家安全和社会公共利益B.代表机构可以从事与
劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务,从而使双方建立起()。A.事实劳动关系B.劳动派遣关系C.形式劳动关系D.民事法律关系
被派遣劳动者实际劳动给付的对象是()。A.形式上的雇主B.用工单位C.劳务派遣机构D.劳动行政部门
处理异地劳动争议时,被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由()所在地管辖。[2011年5月二级真题]A.劳务派遣机构B.被派遣劳动者C.用工单位D.劳动合同
是否要给予吉优清洁公司的员工计时薪酬制或某种奖励的问题,一直让傅建明很烦恼。除了经理人“依其当年度经营状况”得到一笔年终红利之外,他的基本政策一直是给予员...
TC公司是一家典型的制造企业,由刘某于2009年12月份创建。刘某在创建之前曾在某国有大型企业工作16年,于是在TC公司成立之初,便一手确定了公司的薪酬体...
简述工作岗位分类以及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤。[2008年11月二级真题]
宽带薪酬等级类型的特点有()。A.平行状排列B.金字塔排列C.薪酬等级少D.薪酬等级多E.薪酬水平随岗位级别的提髙可以是横向工作调整而提高的
薪酬制度总体设计的前期工作包括()。A.个人业绩考评B.薪酬的市场调查C.确定薪酬原则与策略D.薪酬制度的调整E.工作岗位分析与评价
随机试题
经与乙公司商协,甲公司以一批产品换入乙公司的一项专利技术,交换日,甲公司换出产品
在聆听有关节日的音乐作品后,老师选其中一首作品指导学生进行器乐合奏训练。\"这一教
有关节盘的关节()
下列哪些事项属于政府信息公开工作机构的具体职责?()
1904年颁布了,这是我国第一个正式实施的学制。
下述哪项不符合室性期前收缩的心电图改变A.T波方向与QRS主波方向相反B.提前出现的宽大畸形的QRS波C.QRS波群前出现倒置的P波D.室性融合波E.代
对一篇规范的论文,因版面限制而去砍综述、删注释,实在是的不智之举。 填入划横线部分最恰当的一项是:()A.削足适履B.扬汤止
男,30岁,阑尾炎术后,需输液1000ml,于上午8点开始输液,其输液速度为60滴/分,滴系数为15。该患者液体输完的时间大约为A.13点45分B.14
—般来说,教师所扮演的职业角色不包括()。A.朋友角色B.示范者角色C.研究者角色D.服务者角色
如有动态化、系统化、精确化的风险预警系统依托,可不必再进行信用信息收集、传递、风险分析等程序。()