社会工作者积极参加各种学术研讨和继续教育，说明其具备()。A:心理素质 B:政策知识 C:技术能力 D:持续学习能力

admin2020-12-24 55

问题社会工作者积极参加各种学术研讨和继续教育，说明其具备()。

选项 A:心理素质
B:政策知识
C:技术能力
D:持续学习能力

答案D

解析社会工作者的持续学习能力是指其受过良好的专业教育和训练，能为学术研究提供意见以及相关设想。同时，社会工作理论、知识和方法也在不断发展，社会工作者在解决问题、提供服务的过程中，要求其具备持续的学习能力。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KvhQKKKQ

相关试题推荐

人力资源预测的局限性包括（）A.预测方法不精密B.企业内部的抵制C.预测的代价高昂D.知识水平的局限E.环境的不确定性
索尼公司总裁盛田昭夫写过一本书《让学历见鬼去吧》，他在书中写道，烧掉公司所有人员的人事档案，用人从来不看学历和文凭，而主要依靠及时的考试和平时对能力的考察...
对培训效果进行结果评估的缺点有（）A.需要花费时间较长B.必须取得管理层合作C.相关经验少，评估技术不完善D.评估带来的压力影响学习的积极性E.员工的表
员工素质测评标准表示的形式包括（）A.评语短句式B.客观语句式C.方向指示式D.专管提问式E.设问提示式
以下有关行为描述面试的说法正确的有（）A.是一种特殊的结构化面试B.面试的问题都是行为性问题C.是一种特殊的非结构化面试D.面试的问题都是知识性问题E.
在素质测评中，常用的对员工进行分类的标准有（）A.道德分类标准B.调查分类标准C.数学分类标准D.性别分类标准E.能力分类标准
企业可以通过下列（）方式实现单一产品或服务的发展战略的战略目的。A.把原有的产品或服务向新的市场领域扩展B.提高原有分销渠道的能力C.加大广告投入以吸引新的
（）的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向
关键绩效指标法主要考察员工的（）A.能力B.行为方式C.行为结果D.特质
顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括（）A.顾客购买动机分析B.市场商品消费结构分析C.顾客消费承受能力分析D.企业产品消费群体分析.

随机试题

（101-103题共用备选答案） A．术后1～2天，创面清洁，肉芽健康，渗液少
易位是（　）
下列关于“生产成本”科目的表述中，正确的有()。
李某，女，14岁。检查：磨牙关系一侧为远中一侧为中性，上颌拥挤3mm下颌拥挤7mm，上下前牙覆盖6mm。牙列拥挤开辟间隙的方法不包括A.扩弓B.拔牙C.用功
某68岁社区居民主诉经常发生便秘。社区护士对其进行的健康指导中，不恰当的是A.“您应该给自己定一个有规律的活动计划，增加活动量。”B.“每天应当多吃一点粗
在影响教育的诸多因素中，制约教育发展规模和速度的根本因素是（）。A.人口分布B.生产关系C.政治制度D.生产力水平
足阳明胃经的经穴为A.解溪B.足三里C.内庭D.冲阳
有关汤剂用法叙述错误的是A:一般汤药多宜温服，但有时热性药应冷服，寒性药应热服B:冬季服用汤剂比夏季服用效果好C:一般疾病多每日一剂，每剂分两次或三次服用
预防接种异常反应的鉴定（　　）A.依照药品管理法的有关规定处理B.依照医疗事故处理条例的有关规定处理C.参照《传染病防治法》执行D.参照《医疗事故处理条例
根据证券法律制度的规定，下列各项中，属于欺诈客户行为的有（　　）。A.证券公司从业人员督促客户进行必要的证券买卖而收取佣金B.证券公司从业人员在规定时间内向客

社会工作者积极参加各种学术研讨和继续教育，说明其具备()。A:心理素质 B:政策知识 C:技术能力 D:持续学习能力

人力资源预测的局限性包括（）A.预测方法不精密B.企业内部的抵制C.预测的代价高昂D.知识水平的局限E.环境的不确定性

索尼公司总裁盛田昭夫写过一本书《让学历见鬼去吧》，他在书中写道，烧掉公司所有人员的人事档案，用人从来不看学历和文凭，而主要依靠及时的考试和平时对能力的考察...

对培训效果进行结果评估的缺点有（）A.需要花费时间较长B.必须取得管理层合作C.相关经验少，评估技术不完善D.评估带来的压力影响学习的积极性E.员工的表

员工素质测评标准表示的形式包括（）A.评语短句式B.客观语句式C.方向指示式D.专管提问式E.设问提示式

以下有关行为描述面试的说法正确的有（）A.是一种特殊的结构化面试B.面试的问题都是行为性问题C.是一种特殊的非结构化面试D.面试的问题都是知识性问题E.

在素质测评中，常用的对员工进行分类的标准有（）A.道德分类标准B.调查分类标准C.数学分类标准D.性别分类标准E.能力分类标准

企业可以通过下列（）方式实现单一产品或服务的发展战略的战略目的。A.把原有的产品或服务向新的市场领域扩展B.提高原有分销渠道的能力C.加大广告投入以吸引新的

（）的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向

关键绩效指标法主要考察员工的（）A.能力B.行为方式C.行为结果D.特质

顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括（）A.顾客购买动机分析B.市场商品消费结构分析C.顾客消费承受能力分析D.企业产品消费群体分析.

（101-103题共用备选答案） A．术后1～2天，创面清洁，肉芽健康，渗液少

易位是（ ）

下列关于“生产成本”科目的表述中，正确的有()。

李某，女，14岁。检查：磨牙关系一侧为远中一侧为中性，上颌拥挤3mm下颌拥挤7mm，上下前牙覆盖6mm。牙列拥挤开辟间隙的方法不包括A.扩弓B.拔牙C.用功

某68岁社区居民主诉经常发生便秘。社区护士对其进行的健康指导中，不恰当的是A.“您应该给自己定一个有规律的活动计划，增加活动量。”B.“每天应当多吃一点粗

在影响教育的诸多因素中，制约教育发展规模和速度的根本因素是（）。A.人口分布B.生产关系C.政治制度D.生产力水平

足阳明胃经的经穴为A.解溪B.足三里C.内庭D.冲阳

有关汤剂用法叙述错误的是A:一般汤药多宜温服，但有时热性药应冷服，寒性药应热服B:冬季服用汤剂比夏季服用效果好C:一般疾病多每日一剂，每剂分两次或三次服用

预防接种异常反应的鉴定（ ）A.依照药品管理法的有关规定处理B.依照医疗事故处理条例的有关规定处理C.参照《传染病防治法》执行D.参照《医疗事故处理条例

根据证券法律制度的规定，下列各项中，属于欺诈客户行为的有（ ）。A.证券公司从业人员督促客户进行必要的证券买卖而收取佣金B.证券公司从业人员在规定时间内向客

易位是（　）

预防接种异常反应的鉴定（　　）A.依照药品管理法的有关规定处理B.依照医疗事故处理条例的有关规定处理C.参照《传染病防治法》执行D.参照《医疗事故处理条例

根据证券法律制度的规定，下列各项中，属于欺诈客户行为的有（　　）。A.证券公司从业人员督促客户进行必要的证券买卖而收取佣金B.证券公司从业人员在规定时间内向客