在一般情况下，企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高l5％，这样既不会使企业的

天天题库2019-12-17 56

问题在一般情况下，企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高l5％，这样既不会使企业的负担过重，又可以达到吸引、激励和保留员工的目的。这反映的是薪酬制度设计的（　　）。

选项 A.激励性原则B.公平性原则C.经济型原则D.竞争性原则

答案D

解析竞争性原则主要内容：企业的薪酬水平在市场中应该处于什么样的水平，要根据该企业的支付能力、所需要人才的可获得性等具体条件而定。根据一些企业薪酬设计的经验，在一般情况下，企业员工的薪酬水平应该比行业的平均水平高15％，这样既不会使企业的负担过重，又可以达到吸引、激励和保留员工的目的。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OE4lKKKQ

相关试题推荐

随机试题

实践中，合伙协议均要求有限合伙人保证在合伙企业存续期间内不得退伙。()