首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在证券一、二级市场上,投资银行所开展的最本源、最基础的业务活动分别是()。A.证券发行与交易、财务顾问与投资咨询 B.证券经纪与交易、证券发行与承销 C.证券发
在证券一、二级市场上,投资银行所开展的最本源、最基础的业务活动分别是()。A.证券发行与交易、财务顾问与投资咨询 B.证券经纪与交易、证券发行与承销 C.证券发
admin
2020-12-24
50
问题
在证券一、二级市场上,投资银行所开展的最本源、最基础的业务活动分别是()。
选项
A.证券发行与交易、财务顾问与投资咨询
B.证券经纪与交易、证券发行与承销
C.证券发行与承销、证券经纪与交易
D.证券经纪与交易、财务顾问与投资咨询
答案
C
解析
证券的发行与承销属于一级市场业务,而经纪和交易属于二级市场业务。大家不要把两者顺序颠倒。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/RFjKKKKQ
相关试题推荐
人员甄选工作,选择了正确的人,实际上就等于奠定了培养和开发的基础,这说明()。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.弥补甄选决策失
将工作岗位从一个国家转移到另一个国家,这是()。A.雇用临时员工B.劳务派遣人员C.业务外包D.离岸经营
下列属于学习型组织通常应具备的关键特征的有()。A.致力于持续学习B.知识共享C.具有一种学习文化D.具有足够的学习基础E.企业有能力提供硬件支持
在薪酬管理方面,更加重视薪酬的(),薪酬的决策集中度比较高,薪酬的决策基础主要是员工所从事的工作本身。A.战略性B.系统性C.内部一致性D.目标性
关于人力资源战略与人力资源管理实践选择的说法,错误的是()。A.职位设计的方式与组织战略之间存在紧密的联系B.工作任务范围较大的职位设计方式一直是与创新活动
人力资源管理实践中,()是一种确保每一位员工的工作活动及其结果都与组织的目标保持一致的手段。A.职位分析B.培训与开发C.绩效管理D.奖金、福利
战略人力资源管理活动应当能够规范员工的(),从而帮助组织实现经营战略,达成经营目标。A.态度B.行为C.价值观D.能力E.心理
关于一体化联系的说法,正确的是()。A.是建立在战略规划和人力资源管理之间持续互动基础之上的B.是有一定先后顺序的单方向推进过程C.战略规划和人力资源管理
关于行政管理联系的说法,正确的是()。A.人力资源管理职能的注意力主要集中在日常的行政事务性管理活动上B.企业的战略规划职能是在没有得到人力资源管理部门任何
()是针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链而设计的各种财务类和非财务类目标或衡量指标。A.战略地图B.数字仪表盘C.工作设计D.人力
随机试题
A公司拥有1000名员工,2008年年初为员工建立了企业年金计划。已知2007年
某桩基的多跨条形连续承台梁净跨距均为7.0m,承台梁受均布荷载q=100kN/m
根据《建设工程设计合同(示范文本)》的规定,设计人配合施工的义务有( )。
关于工程质量检测的说法,正确的有()。 A.检测人员、检测机构法定代
患者女性,30岁,妊娠3个月,甲状腺Ⅰ度肿大,易激动。为确诊有否甲亢,不宜选择下列哪项检查:A.甲状腺激素结合试验B.甲状腺摄131I率C.TSH测定
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性: A.如上图所示B.如上图所示C.如上图所示D.如上图所示
对大型地下商业建筑进行防火检查时,发现下沉式广场防风雨棚的做法中,错误的是()。A.防风雨棚四周开口部位均匀布置B.防风雨棚开口高度为0.8mC.防风雨棚
降低混悬剂微粒沉降速度的有效措施是A:增大混悬微粒的粒径B:超声分散C:减小混悬微粒的半径D:减小分散介质的密度E:使用有机溶剂
下列权利中,属于身份权的是()。A.名誉权B.肖像权C.隐私权D.监护权
开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目,全部联次一次性如实开具并加盖发票专用章。任何单位和个人不得()。A.为他人、为自己开具与实际经营业务情况不符的发票