小周因患有小儿麻痹症，一直没有找到满意的工作，被家里人认为是负担，他也认为自己没有什么用。社会工作者介入之后，协助小周改变心态，激发他的潜能，促使他发生改...

admin2020-12-24 52

问题小周因患有小儿麻痹症，一直没有找到满意的工作，被家里人认为是负担，他也认为自己没有什么用。社会工作者介入之后，协助小周改变心态，激发他的潜能，促使他发生改变。本案例中，社会工作者釆取的个案工作模式是（）。

选项 A.认知行为治疗模式
B.任务中心模式
C.家庭治疗模式
D.人本治疗模式

答案D

解析【D】

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在安全生产责任制中，()在各自分管的工作范围内对安全卫生负责。A:工人B:各职能部门负责人C:总工程师D:分管安全卫生的负责人
以员工的工作业绩为基础支付薪酬的薪酬制度称为()。A:奖励薪酬制B:提成制C:技术薪酬制D:绩效薪酬制
()是指由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。A:职系B:职组C:职门D:岗等
()是指在同一职系中要素相同或相近的工作岗位的集合。A:职级B:岗级C:职等D:岗等
()的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
()的薪酬结构比较适用于责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
下列选项中说法错误的是()。A:岗位分类的适用范围相对较窄B:岗位分类的工作需要投入一定的人力和财力，程序复杂C:岗位分类结果严密，会给企业的人力资源管理活
()是以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定薪酬等级和薪酬标准，进行薪酬支付的薪酬制度。A:岗位薪酬制B:技能薪酬制C:能力薪酬制D:绩效薪酬制
()将工资水平直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。A:一岗一薪制B:薪点薪酬制C:一岗多薪制D:提成制
在选定被调查的岗位时，调查者必须掌握最新的()。A:市场环境资料B:竞争对手资料C:工作岗位说明书D:企业经营战略部署

随机试题

（31-32题共用备选答案） A．阿托品 B．哌唑嗪 C．普萘洛尔 D．
男性，62岁，诊断为慢性萎缩性胃炎，HP感染阳性。根除幽门螺杆菌后复查首选方法是
婴幼儿适宜的氟防龋措施是 A、氟滴剂 B、饮水氟化 C、氟水漱口
患者，男，47岁。患湿痰证，咳嗽，痰多色白，易咳出，胸脘胀满，恶心呕吐，肢体困倦
疗效较弱的是（）。
总行层面绩效考核包括（）。A.总行年度组织计划分解与制定B.分行行长经营业绩考核C.中层管理人员问责制D.高层管理人员考核E.行长特别奖励
悬饮病可见A:胁胀痛，太息易怒B:胁肋灼痛，面红目赤C:胁肋刺痛，固定不移D:胁肋胀痛，身目发黄E:胸胀胁痛，患侧肋间饱满
机动车辆第三者责任险的保险责任包括（）。 A.被保险人在使用被保险车辆过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁 B.被保险人...
下列属于商业银行负债业务的是()。A.吸收存款B.票据贴现C.投资业务D.贷款业务E.借款业务
下列情形中会使企业减少股利分配的有（　　）。A.市场竞争加剧，企业收益的稳定性减弱B.为保证企业的发展，需要扩大筹资规模C.发生了严重的通货膨胀D.企业面

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在安全生产责任制中，()在各自分管的工作范围内对安全卫生负责。A:工人B:各职能部门负责人C:总工程师D:分管安全卫生的负责人

以员工的工作业绩为基础支付薪酬的薪酬制度称为()。A:奖励薪酬制B:提成制C:技术薪酬制D:绩效薪酬制

()是指由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。A:职系B:职组C:职门D:岗等

()是指在同一职系中要素相同或相近的工作岗位的集合。A:职级B:岗级C:职等D:岗等

()的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向

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下列选项中说法错误的是()。A:岗位分类的适用范围相对较窄B:岗位分类的工作需要投入一定的人力和财力，程序复杂C:岗位分类结果严密，会给企业的人力资源管理活

()是以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定薪酬等级和薪酬标准，进行薪酬支付的薪酬制度。A:岗位薪酬制B:技能薪酬制C:能力薪酬制D:绩效薪酬制

()将工资水平直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。A:一岗一薪制B:薪点薪酬制C:一岗多薪制D:提成制

在选定被调查的岗位时，调查者必须掌握最新的()。A:市场环境资料B:竞争对手资料C:工作岗位说明书D:企业经营战略部署

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