首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
根据以下材料,回答85-88题 某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业
根据以下材料,回答85-88题 某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业
恬恬
2020-05-20
49
问题
根据以下材料,回答85-88题某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令:厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常只接受其直接上级的指令,明确每个人只有一个直接上级,而每个上级直接管辖的下属为3—9人。一开始厂长还能够亲临各个车间,现场直接领导,但随着公司业务和规模的扩大,这种管理已经超了他力所能及的范围,变得非常艰难,企业的管理也因此陷入混乱,迫切需要进行变革。
选项
该企业的组织结构为( )。A.事业部制B.职能制C.矩阵组织形式D.团队结构形式
答案
B
解析
该企业的组织结构符合职能制的主要特点:①职能分工。各级管理机构和人员实行高度的专业化分工。②直线一参谋制。整个管理系统划分为两大类机构和人员,一类是直线指挥机构和人员,另一类是参谋机构和人员。③管理权力高度集中。由于各个职能部门和人员都只负责某一个方面的职能工作,唯有最高领导才能纵观全局。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/SmZpKKKQ
相关试题推荐
()市场战略是由单一卖方企业建立,以期寻求众多的买者,旨在建立或维持其在交易中的
企业开展电子商务,是以()为主体。 A、运营管理 B、电子化方式 C、计算
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)
某企业决定以技能为导向设计基本薪酬,其可采用的方法有()。 A、职位等级法
薪酬对企业的功能体现在()。 A、调节功能 B、增值功能 C、改善用人活动
在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时,企业应注意的问题有()。 A、为专家提供
企业人力资源规划的制定步骤包括()。 A、收集信息,分析企业经营战略对人力资源
人力资源信息中,外部环境信息包括()。 A、人力资源现状 B、企业发展战略
随机试题
期货交易的双向机制使期货交易具有高收益和高风险的特点。( )
下列哪一种药物在钠石灰中最不稳定 A.异氟烷 B.安氟烷 C.氟烷 D.
下列有关组织的概念,描述不妥的一项是 A、一定要有共同的目标 B、有相应的
胖大海与马兜铃均有的功效是 A利咽B疗痔C清肺
学校违反国家规定收取费用的,由县级人民政府教育行政部门( )所收费用。
十字路口的交通信号灯每分钟红灯亮30秒、绿灯亮25秒,黄灯亮5秒。当你抬头看信号
2003年6月份,“国防景气指数”达到107.04,比5月份上升0.76点,比去
为获取更优惠的价格,某企业结合生产销售计划和库存管理要求,针对来年所需某种原材料
某项目设计年生产能力为10万台,年固定成本为1500万元,单台产品销售价格为12
矫治前必须有记录患者牙情况的模型,称之为A.石膏模型B.记存模型C.终模型D.上颌模型E.初模型