首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,下列关于职工基本医疗保险支付方式的说法,正确的是( )。A.统筹基金收不抵支时,可以使用个人账户基金支付 B.统
根据《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,下列关于职工基本医疗保险支付方式的说法,正确的是( )。A.统筹基金收不抵支时,可以使用个人账户基金支付 B.统
admin
2020-12-24
56
问题
根据《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,下列关于职工基本医疗保险支付方式的说法,正确的是( )。
选项
A.统筹基金收不抵支时,可以使用个人账户基金支付
B.统筹基金的起付标准应当为当地职工月平均工资的10%左右
C.超过最高支付限额的医疗费用可以通过商业医疗保险等途径解决
D.起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用全部由统筹基金支付
答案
C
解析
根据《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的要求,A项,基本医疗保险统筹基金和个人账户要划定各自的支付范围,分别核算,不得互相挤占;B项,要确定统筹基金的起付标准和最高支付限额,起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右;CD两项,起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用,主要从统筹基金中支付,个人也要负担一定比例。超过最高支付限额的医疗费用,可以通过商业医疗保险等途径解决。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TCVQKKKQ
相关试题推荐
关于社会保险不正确的说法是()A:社会保险当事人可以自行选择缴费标准B:社会保险当事人不能自行选择保险项目C:社会保险当事人不能自行选择是否参加保险D:对
劳动争议调解委员会的组成不包括()A:职工代表B:用人单位代表C:工会代表D:劳动行政部门代表
关于绩效工资说法,不正确的是()A:佣金制不属于绩效工资形式B:计件工资属于绩效工资形式C:绩效工资过于强调个人的绩效D:绩效工资制的基础缺乏公平性
将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起,对组织或员工个人进行考评的方法是()A:合成考评法B:日清日结法C:评价中心法D:强迫分布法。
以下关于人力资源需求预测方法的说法,不正确的是()A:工作研究是确定人力资源需求最古老最有效的方法B:设备看管定额定员法是按劳动效率定员方法的一种特殊形式C
下列关于劳务派遣的说法,不正确的是()A:雇员是被派遣的劳动者B:是一种组合劳动关系C:本质是劳动力的雇用和使用相统一D:雇主是劳务派遣单位
对于科技人员进行绩效考评,主要考评()方面的指标。A:个人绩效B:人员素质C:工作流程D:工作过程和成果
企业需要对培训效果进行建设性评估,下列说法不正确的是()A:建设性评估是非正式评估B:建设性评估是主观性评估C:建设性评估的结果决定了培训项目是否保留D:
对员工的学习能力进行测评,最简单有效的方式是()A:面试B:情景测验C:智力测验D:心理测验
下列关于人力资源预测方法的说法,不正确的是()A:趋势外推法最简单,自变量只有一个B:回归分析法不考虑不同自变量之间的影响C:趋势外推法与回归分析法本质上都
随机试题
2007年5月,杭州凌云文具有限公司(3301944018)出口自产打孔机铁件一
围绕治安问题开展的社会教育,是维护社会治安的( )。
下列对债券价格随时间的变化关系,说法正确的有( )。
建设项目财务盈利能力分析中,动态分析指标有()
下列各项中,属于内部控制中控制环境要素内容的有( )。
A.49天以前 B.14~28周 C.10周内 D.10~14周 E.14~24周依沙吖啶引产适用于
治疗休息痢,应加用的腧穴是A.百会B.气海、中脘C.脾俞、足三里D.曲池、内庭E.内关、中脘
几种不同的细胞因子作用于同一种靶细胞为A.细胞因子的多效性B.细胞因子的重叠性C.细胞因子的拮抗性D.细胞因子的协同性E.细胞因子的特异性
在基础地理信息数据建库设计方案中,()应规定数据库的系统构成、空间要素类型及其关系、属性要素类型及其关系等。A:系统软件和硬件的设计B:数据库概念模型设计C
在使用审计抽样实施控制测试时,下列情形中,注册会计师不能另外选取替代样本的是()。A.单据丢失B.单据不适用C.单据无效D.单据未使用