首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
菲利普斯曲线可解释货币政策最终目标之间的矛盾关系,这种关系是()。A.稳定物价与充分就业 B.充分就业与国际收支平衡 C.经济增长与充分就业 D.稳定物价与经济
菲利普斯曲线可解释货币政策最终目标之间的矛盾关系,这种关系是()。A.稳定物价与充分就业 B.充分就业与国际收支平衡 C.经济增长与充分就业 D.稳定物价与经济
admin
2020-12-24
68
问题
菲利普斯曲线可解释货币政策最终目标之间的矛盾关系,这种关系是()。
选项
A.稳定物价与充分就业
B.充分就业与国际收支平衡
C.经济增长与充分就业
D.稳定物价与经济增长
答案
A
解析
英国经济学家菲利普斯研究了1861-1957年英国的失业率和物价及工资变动的关系,发现两者之间存在此消彼长的反向置换关系,他把这种关系概括为一条曲线——即“菲利普斯曲线”。这条曲线表明:失业率低,物价上涨率高;失业率高,物价上涨率低。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TVjKKKKQ
相关试题推荐
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
下列关于企业发展战略是精简战略的企业适合采用的薪酬管理策略的说法中,正确的是()。A.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平,长期内不会有太大的增长B.薪
企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策,进行()的重要前提条件。A.薪酬决策B.薪酬调查C.薪酬控制与预算D.确定薪酬水平
下列各项中,()是薪酬管理体系设计的第一步。A.明确企业基本现状及战略目标B.薪酬调查C.工作分析D.工作评价
一个完整的薪酬结构不包括的内容是()。A.薪酬等级B.薪酬等级内部变动范围C.工资奖金的比例D.相邻薪酬等级间的关系
关于建立团队层面绩效考核指标方法的说法,错误的是()。A.可以利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.可以利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标C.可以利用
关于绩效计划的说法,错误的是()。A.绩效计划是绩效管理过程的起点B.绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标C.达成绩效合同的过程中,员工和管理者必须进
下列关于国际人力资源绩效考核的特点表述错误的是()。A.从目标看,国际人力资源的绩效考核不但关注业绩,而且突出战略方向B.从侧重点看,国际人力资源更倾向于员
随机试题
健康保险合同中都规定有免赔额条款,其中全年免赔额扣除的对象是()。 A.全部
(106-111题共用备选答案) A.宫颈糜烂 B.宫颈肥大 C.宫颈息肉
路基工程施工应按设计要求进行( )的动态观测。观测基桩必须置于不受施工影响的稳
患者经来无期,淋漓日久难止,血色深红,质稠,口渴烦热,便秘溺黄,舌红,苔黄,脉滑
目前的高校职能主要包括()。A.培养人才B.发展科学;C.提升民众道德水准D.为社会服务
左心功能不全产生呼吸困难的最主要因素是A.肺泡弹性减退,肺活量减少B.肺淤血使气体弥散功能降低C.肺泡张力增高,反射兴奋呼吸中枢D.血氧含量减少,乳酸、丙
患者,女,63岁。有高血压史。和邻居争吵时突然昏倒。查体:血压190/120mmHg,浅昏迷,左额纹浅,左鼻唇沟浅,痛刺激右上下肢不动,右巴宾斯基征(+)...
根据《建设工程监理规范》,总监理工程师应组织专业监理工程师审查施工单位报送的( )及相关资料,报建设单位批准后签发工程开工令。A、施工组织设计报审表B、分包
建筑工程一切险往往还加保()。A.安装工程一切险B.人身意外伤害险C.机动车辆险D.第三者责任险
专项应急预案中信息报告程序主要包括( )。A.确定报警系统及程序B.确定现场报警方式C.确定48h与相关部门的通信、联络方式D.明确应急反应人员向外求援