可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级，分别用不同颜色标...

admin2020-12-24 51

问题可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级，分别用不同颜色标识，用橙色标识的是()预警。

选项 A:一级
B:二级
C:三级
D:四级

答案B

解析考点：突发事件的监测与预警。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TaSQKKKQ

相关试题推荐

从发展社会工作的理论而言，社会工作研究除了可以检验社会工作的理论以外，还可以（）。A.评估服务成效，从而改进服务质量B.分析因果，从而提出解题思路C.对实
社会工作者所面临的来自服务对象的压力包括（　　）。A.处理“非自愿型服务对象”B.服务对象过度依赖C.害怕决策可能产生的不良后果D.工作绩效评估E.时
下列哪项是团体督导的缺点()A.对每一名被督导者的服务个案，都会有大量的信息传递和不同观点的碰撞B.可以矫正单一督导可能产生的偏见和盲点C.被督导者有较多机
下列关于督导关系的理解错误的是（）。A.督导关系毕竟是一种互动的过程B.对于一个刚到机构工作的工作人员而言，他与督导者的关系可能属“学”与“教”的关系C.
我国社会福利行政的专业化主要体现在（）A.培育和发展民间社会服务机构提供福利服务B.社会工作专业方法被尝试运用于社会福利行政实践C.社会福利行政人员注重服务
某老年保健用品公司准备向其分公司所在地的社区老人院捐赠一批新研发产品，并承诺在敬老月期间举行捐赠仪式，邀请媒体参加。以下可能属于该公司捐款动机的有()。A.市场
人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有（）。A.训练与发展B.绩效评估与激励C.人员招募D.薪
关于社会服务机构人力资源管理的主要内容，下列说法错误的有（　　）。A.训练与发展是招聘并分配员工到组织设定的职位工作的过程B.绩效评估是指持续评估个人和团体对
社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展。为提高员工积极性，促进上下级的沟通，下列激励措施中，机构管理者应首选的是()。A.轮换工作岗位B.扩展工作内容
社会服务规划的作用具体包括（　　）。A.规划可以明确机构的发展方向B.更加贴近社会大众的服务需求C.规划能够促进公平，增进效率D.规划能为人们提供行政控制

随机试题

物流成本核算的最基本目的是()。 A．弄清物流活动中存在的问题，为物流运营决
透明软骨和弹性软骨结构的主要区别是()。 A．纤维数量不同 B．纤维成分不同
下列属于背书任意记载事项的是（）。
乙驾驶奔驰车带领甲去泡温泉。到达后甲骗乙说：你先去，我在车里打个电话，把车钥匙给
按金属非金属露天矿山安全规程规定，两台以上的挖掘机在同一平台上作业时，挖掘机的
一般来说，债券价格与到期收益率成()比，与市场利率成()比。A.正；反B.正；正C.反；正D.反；反
系统性红斑狼疮患者均有的脏器损害是A.肺B.肝C.肾D.脑E.胰腺
简述动机的含义及功能。
下列关于道德和法律的关系，说法不正确的是（）。A.功能互补B.表现形式相同C.调整范围不同D.都是行为规范
麝香的药用部位是A.背甲及腹甲B.胆结石C.干燥分泌物D.干燥体E.末骨化的密生绒毛的幼角

可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级，分别用不同颜色标...

从发展社会工作的理论而言，社会工作研究除了可以检验社会工作的理论以外，还可以（）。A.评估服务成效，从而改进服务质量B.分析因果，从而提出解题思路C.对实

社会工作者所面临的来自服务对象的压力包括（ ）。A.处理“非自愿型服务对象”B.服务对象过度依赖C.害怕决策可能产生的不良后果D.工作绩效评估E.时

下列哪项是团体督导的缺点()A.对每一名被督导者的服务个案，都会有大量的信息传递和不同观点的碰撞B.可以矫正单一督导可能产生的偏见和盲点C.被督导者有较多机

下列关于督导关系的理解错误的是（）。A.督导关系毕竟是一种互动的过程B.对于一个刚到机构工作的工作人员而言，他与督导者的关系可能属“学”与“教”的关系C.

我国社会福利行政的专业化主要体现在（）A.培育和发展民间社会服务机构提供福利服务B.社会工作专业方法被尝试运用于社会福利行政实践C.社会福利行政人员注重服务

某老年保健用品公司准备向其分公司所在地的社区老人院捐赠一批新研发产品，并承诺在敬老月期间举行捐赠仪式，邀请媒体参加。以下可能属于该公司捐款动机的有()。A.市场

人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有（）。A.训练与发展B.绩效评估与激励C.人员招募D.薪

关于社会服务机构人力资源管理的主要内容，下列说法错误的有（ ）。A.训练与发展是招聘并分配员工到组织设定的职位工作的过程B.绩效评估是指持续评估个人和团体对

社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展。为提高员工积极性，促进上下级的沟通，下列激励措施中，机构管理者应首选的是()。A.轮换工作岗位B.扩展工作内容

社会服务规划的作用具体包括（ ）。A.规划可以明确机构的发展方向B.更加贴近社会大众的服务需求C.规划能够促进公平，增进效率D.规划能为人们提供行政控制

物流成本核算的最基本目的是()。 A．弄清物流活动中存在的问题，为物流运营决

透明软骨和弹性软骨结构的主要区别是()。 A．纤维数量不同 B．纤维成分不同

下列属于背书任意记载事项的是（）。

乙驾驶奔驰车带领甲去泡温泉。到达后甲骗乙说：你先去，我在车里打个电话，把车钥匙给

按金属非金属露天矿山安全规程规定，两台以上的挖掘机在同一平台上作业时，挖掘机的

一般来说，债券价格与到期收益率成()比，与市场利率成()比。A.正；反B.正；正C.反；正D.反；反

系统性红斑狼疮患者均有的脏器损害是A.肺B.肝C.肾D.脑E.胰腺

简述动机的含义及功能。

下列关于道德和法律的关系，说法不正确的是（）。A.功能互补B.表现形式相同C.调整范围不同D.都是行为规范

麝香的药用部位是A.背甲及腹甲B.胆结石C.干燥分泌物D.干燥体E.末骨化的密生绒毛的幼角

社会工作者所面临的来自服务对象的压力包括（　　）。A.处理“非自愿型服务对象”B.服务对象过度依赖C.害怕决策可能产生的不良后果D.工作绩效评估E.时

关于社会服务机构人力资源管理的主要内容，下列说法错误的有（　　）。A.训练与发展是招聘并分配员工到组织设定的职位工作的过程B.绩效评估是指持续评估个人和团体对

社会服务规划的作用具体包括（　　）。A.规划可以明确机构的发展方向B.更加贴近社会大众的服务需求C.规划能够促进公平，增进效率D.规划能为人们提供行政控制