首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人力资源管理有其规范的程序和步骤,拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有( )。A.训练与发展 B.绩效评估与激励 C.人员招募 D.薪
人力资源管理有其规范的程序和步骤,拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有( )。A.训练与发展 B.绩效评估与激励 C.人员招募 D.薪
admin
2020-12-24
77
问题
人力资源管理有其规范的程序和步骤,拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有( )。
选项
A.训练与发展
B.绩效评估与激励
C.人员招募
D.薪酬管理
E.员工关系与维持
答案
ABDE
解析
考点:人力资源管理的内容。 在社会服务机构中,人力资源管理主要分为以下几项工作: 1.任用 2.训练与发展 3.绩效评估与激励 4.薪酬管理 5.员工关系与维持
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/mqhQKKKQ
相关试题推荐
人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是()。A.集体面试B.无领导小组讨论C.资历审核D.文件筐测验
某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为多少人?()。A.50
进行人力资源规划的步骤依次为()。 ①现有人力资源核查③人力资源供给预测②人力资源需求预测④起草计划匹配供需A.①②③④B.②③①④C.①③②④D.
企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是()。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资源流动情况D.劳动法律法规、政策、制度
关于多维立体组织,下列描述不正确的是()。A.按产品划分的事业部是组织的产品利润中心B.此种组织适合生产经营活动连续性很强的大型联合企业C.按地区划分的管理
人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项?()。A.战略目标平衡B.配置平衡C.供需综合平
人力资本投资支出的形式不包括()。A.教育支出B.流动支出C.培训支出D.管理费用
一般情况下,人的职业理想实现的条件是()。A.个人内在条件B.社会需要C.领导赏识D.后天的努力程度
作为职业道德规范,“诚信”的基本特征是()。A.资质性B.止损性C.智慧性D.通识性
在职业活动中,从业人员追求真理的具体要求是()。A.加强学习B.与人为善C.敢于牺牲D.从善如流
随机试题
工程风险管理计划实施过程中的监控内容包括( )。 A、制订风险控制措施 B、
对重型肝炎的判断下列哪项最重要() A.ALT>500U/L B.总胆红素>
胸腰部前屈正常活动度是 A.0°~35° B.0°~45° C.0°~55
患儿男,18个月。体格、智能发育正常,此时小儿心理发展的特征是 A、与父母建立
某工程项目取用新水量为4000m3/h,工业用水重复利用率为92%,该工程项目重
-32﹢5-3-5﹢12的值为()。 A22 B-22 C23
测定岩体的初始地应力时,最普遍采用的方法是: A.应力恢复法B.应力解除法
特发性血小板减少性紫癜血小板抗体产生的主要场所是()A.肝B.脾C.骨髓D.单核细胞E.血管内皮
一般来说,下列哪一种疾病的牙龈增生最为严重A.青春性牙龈炎B.妊娠性龈炎C.遗传性牙龈纤维瘤D.增生性牙龈炎E.药物性牙龈增生
按药品类易制毒化学品管理的是A.麦角酸B.地芬诺酯C.氯胺酮D.麦角胺咖啡因片