首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
企业通过改善经营管理、提高劳动生产率等措施来降低成本、增加利润,从而抵消税负。这种税负转嫁方式是( )。A.税收资本化 B.混转 C.旁转 D.消转
企业通过改善经营管理、提高劳动生产率等措施来降低成本、增加利润,从而抵消税负。这种税负转嫁方式是( )。A.税收资本化 B.混转 C.旁转 D.消转
admin
2020-12-24
62
问题
企业通过改善经营管理、提高劳动生产率等措施来降低成本、增加利润,从而抵消税负。这种税负转嫁方式是( )。
选项
A.税收资本化
B.混转
C.旁转
D.消转
答案
D
解析
考查税负转嫁的方式。 消转是指纳税人用降低征税物品成本的办法使税负从新增利润中得到抵补。这种转嫁方式既不是通过提高销售价格的形式前转,也不是通过压低进价的方式后转,而是通过改善经营管理、提高劳动生产率等措施降低成本、增加利润来抵消税负。消转在实质上是用生产者应得到的超额利润抵补税负,实际上税负并没有转嫁,而是由纳税人自己负担了。因此,消转是一种特殊的税收转嫁形式。D选项正确。 税收资本化是指生产要素购买者将所购买的生产要素未来应当缴纳的税款,通过从购入价格中预先扣除的方法,向后转嫁给生产要素的出售者。税收资本化主要发生在土地和收益来源较具永久性质的政府债券等资本物品的交易中,税收资本化是现在承担未来的税收,最典型的就是对土地交易的课税。A选项错误。 混转:也称为散转,纳税人既可以把税负转嫁给供应商,又可以把税负转嫁给购买者,实际上是前转和后转的混合方式。这种转嫁方式实践中比较常见。B选项错误。 旁转:也称“侧转”,是指纳税人将应负担的税负转嫁给购买者或者供应者以外的其他人负担。C选项错误。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/TgwKKKKQ
相关试题推荐
最常用的企业人力资源内部供给预测的方法有()A.人员核查法B.管理人员接续计划法C.马尔可夫模型法D.管理人员判断法E.德尔菲法
下列各项属于人力资源信息中企业内部信息的有()A.企业发展战略B.技术发展趋势C.行业经济形势D.经营计划E.人力资源现状
企业人力资源总体规划的目标包括()。A.提升企业绩效B.改善人员结构及素质C.促进员工个人发展D.增减人员数量E.降低非期望离职率
按照规划时间的长短,企业的人力资源规划可以分为()。A.总体计划B.具体规划C.短期规划D.中期规划E.长期规划
关于人力资源规划,表述正确的有()。A.人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持动态平衡B.寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划
企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有()。A.降低非期望离职率B.改善劳动关系C.减少投诉和争议D.改善企业文化E.明确员工培训数量及类别
某企业现有业务人员120人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业的人员变动矩阵如下,由此,可以预测该企业一年后业务主管内部供给量为()人 ...
某企业每增加500万元的销售额,需增加销售人员10人,预计1年后销售额将增加2000万元,如果在新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3,...
某企业组织20名专家组成小组,根据专家的知识、经验,对企业的人力资源管理需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是()。A.管理人员判断法B.
按照规划的性质,企业人力资源规划可分为()。A.总体规划和具体计划B.短期规划和中期规划C.企业规划和部门规划D.招聘规划和培训规划
随机试题
在WISC-CR中,主要评量注意力与短时记忆的能力的分测验为()。 A.常识
某地下金属矿山企业建立了监测监控系统、井下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系
乳牙龋失补牙面数
慢性肾盂肾炎的治疗应是() A.敏感抗生素分组轮流使用 B.用药后症状消失即
构建了较完整的美德论体系的西方古代哲学家是A.亚里士多德B.康德C.希波克拉底D.柏拉图E.胡佛兰德
目前海道测量平面控制常用的测量方法是()A:三角测量B:三边测量C:导线测量D:GPS测量
当GDP持续、稳定、高速增长时,会使得证券市场呈现上升走势。()
目前,我国的个股期权是()期权。A:欧式B:美式C:百慕大式D:各种形式均有的
下列监理人员职责中,属于专业监理工程师职责的是()。A.组织工程竣工预验收B.检查施工单位投入工程的主要设备运行情况C.进行见证取样D.验收检验批、隐
外部审计与信息披露的关系中,除了有利于提高信息披露质量外,还有利于()。A.提高我国商业银行的竞争能力B.进一步完善信息披露的监控机制C.改进我国商业银行信