首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素主要有()A.本企业的薪酬支付能力 B.同一行业其他企业同种职位的薪酬标准 C.本企业各薪酬等级自身的价值 D.本企业各薪酬等级
企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素主要有()A.本企业的薪酬支付能力 B.同一行业其他企业同种职位的薪酬标准 C.本企业各薪酬等级自身的价值 D.本企业各薪酬等级
admin
2020-12-24
47
问题
企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素主要有()
选项
A.本企业的薪酬支付能力
B.同一行业其他企业同种职位的薪酬标准
C.本企业各薪酬等级自身的价值
D.本企业各薪酬等级之间的价值差异
E.本企业各薪酬等级的重叠比率
答案
ACDE
解析
薪酬等级的建立相关内容。确定薪酬浮动率时要考虑的主要因素包括:企业的薪酬支付能力、各薪酬等级自身的价值、各薪酬等级之间的价值差异、各等级的重叠比率等,故选ACDE。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UQcKKKKQ
相关试题推荐
有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作()组织。A.学
组织结构定义包含了以下含义()。A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B.组织结构是实现组织效益最大化的一种手段C.组织结构的内涵是企业员工在职
组织结构的内涵是()。A.企业员工的分工协作关系B.实现组织的目标C.企业员工在职、权、责三方面的结构体系D.企业效益最大化
组织结构包含的要素中,针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度的要素是()。A.复杂性B.规范性C.有效性D.集权度
在组织结构的主要特征因素中,企业各职能工作分工的精细程度,称为()。A.管理层次和管理幅度B.分工形式C.专业化程度D.关键职能
企业中采用书面文件的数量可以反映其()。A.规范化程度B.制度化程度C.集权化程度D.专业化程度
在组织结构的特征因素中,能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是()。A.制度化B.规范化C.职业化D.专业化
技术发展迅速,产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业,最适合采用()组织形式。A.行政层级式B.职能制C.矩阵结构式D.虚拟结构式
有一部分决策者认为人们有坚持错误决策的倾向,产生这种现象的原因主要有()。A.决策者的态度B.心理决定因素C.社会压力D.项目的特点E.组织的决定
根据领导者生命周期理论,成熟度是指个体对自己的行为负责任的()。A.情绪成熟度B.年龄成熟度C.能力D.职业成熟度E.意愿
随机试题
下列收入中,属于施工企业建造合同收入的是()。
下列关于公司债券的种类的表述,正确的有( )。
欠缴税款的纳税人在出现下列对国家税收造成损害的情形,税务机关可以依据合同法的规定
适用于未婚、阴道闭锁或经期者,需采用
物业管理计划的主要内容包括()
《登鹳雀楼》:王之涣
在特发性血小板减少性紫癜中应用丙种球蛋白的主要机制是A.改善血小板功能B.封闭Fc受体、中和抗体以及免疫调节C.刺激血小板释放D.改善血管通透性E.刺激
下列选项中属于“竹林七贤”的是( )A.阮瑀B.陈琳C.阮籍D.刘桢
仙茅具有的功效是A.祛寒除湿B.祛风止痒C.益肝明目D.活血止痛E.温脾止泻
现金流量图中,箭线与时间轴的交点即为()。 A.现金流量发生的时点,通常是该时间单位末的时点 B.现金流入 C.时间序列的起点 D....