根据通货膨胀的原因，通货膨胀可划分为（）。A.需求拉上型通胀 B.爬行的通货膨胀 C.结构型通货膨胀 D.成本推进型通胀 E.预期性通货通胀

admin2020-12-24 52

问题根据通货膨胀的原因，通货膨胀可划分为（）。

选项 A.需求拉上型通胀
B.爬行的通货膨胀
C.结构型通货膨胀
D.成本推进型通胀
E.预期性通货通胀

答案ACD

解析本题考查通货膨胀的分类。根据通货膨胀的原因，通货膨胀可划分为需求拉上型通胀、结构型通货膨胀和成本推进型通胀。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/USjKKKKQ

相关试题推荐

实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()。A.提高奖金在整体薪酬中所占的比例B.实施高于市场水平的基本薪酬C.使薪酬水平低于竞争对手
基本薪酬以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平是（）下的薪酬管理。A.差异化战略B.成本领先战略C.客户中心战略D.创新战略
预先性的成本分析过程是（）A.薪酬控制B.薪酬预算C.薪酬结构设计D.薪酬调查
在（）时，企业可以选择领先策略、跟随策略或滞后策略，同时也可以根据职位特点的不同企业内部实行混合策略。A.确定薪酬水平B.薪酬结构设计C.薪酬预算与控制
采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（）。A.与竞争对手对比，保持较低的薪酬水平B.与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平C.在薪酬结构方面，基本薪
关于不同竞争战略下的薪酬管理的说法，错误的是（）。A.采用创新战略的企业，其基本薪酬以劳动力市场的通行水平为准并略高于市场水平B.采用成本领先战略的企业，薪
下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是()。A.有助于组织内部的沟通B.有助于促进员工的自我发展C.有助于管理者成本的节约D.帮助组织更
在绩效反馈面谈中应注意（）。A.期待预期结果B.以对方为中心及抱同情的态度C.把重点放在解决问题上D.赞扬与建设性批评相结合E.鼓励员工积极参与到反馈
下列关于绩效评价技术的说法中，正确的有（）。A.图尺度评价法非常容易开发，且开发成本小B.行为锚定法开发成本很低，操作流程简单C.配对比较法能在人数较少的
行为观察量表法的主要缺点有（）。A.很难包括所有的行为指标的代表性样本B.开发成本高C.效度有待提高D.主管人员单独考核工作量太大E.操作流程简

随机试题

供应商对政府采购活动事项有疑问的，可以提出质疑，质疑供应商对采购人、采购代理机构
吊装工程中常用的吊具除吊钩、吊梁外，还包括（）。
土的分类主要依据()特征。
目前，应用最广泛的信用评分模型有()。
一个容纳人数为2400人的阶梯形观众厅设置了10个疏散门，其允许疏散时间为2mi
如果初步设计提出的总概算超过可行性研究报告中总投资估算的10％以上，应当重新（　
划分部门法的标准是什么?
女性患者，60岁，舌背及腭部烧灼样不适感半年，且该症状在进食，睡眠或看电视时消失，晨起时症状较轻，夜间加重。查体见口腔黏膜正常，唾液分泌正常。该患者最可能...
企业运用货币资金购置长期资产所反映的财务活动是：A:资本筹集B:资本投入C:资本营运D:资本回收
某企业2019年初实际占地面积为2000平方米，2019年4月该企业为扩大生产，根据有关部门的批准，新征用非耕地3000平方米。该企业所处地段适用年税额5...

根据通货膨胀的原因，通货膨胀可划分为（）。A.需求拉上型通胀 B.爬行的通货膨胀 C.结构型通货膨胀 D.成本推进型通胀 E.预期性通货通胀

实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()。A.提高奖金在整体薪酬中所占的比例B.实施高于市场水平的基本薪酬C.使薪酬水平低于竞争对手

基本薪酬以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平是（）下的薪酬管理。A.差异化战略B.成本领先战略C.客户中心战略D.创新战略

预先性的成本分析过程是（）A.薪酬控制B.薪酬预算C.薪酬结构设计D.薪酬调查

在（）时，企业可以选择领先策略、跟随策略或滞后策略，同时也可以根据职位特点的不同企业内部实行混合策略。A.确定薪酬水平B.薪酬结构设计C.薪酬预算与控制

采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（）。A.与竞争对手对比，保持较低的薪酬水平B.与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平C.在薪酬结构方面，基本薪

关于不同竞争战略下的薪酬管理的说法，错误的是（）。A.采用创新战略的企业，其基本薪酬以劳动力市场的通行水平为准并略高于市场水平B.采用成本领先战略的企业，薪

下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是()。A.有助于组织内部的沟通B.有助于促进员工的自我发展C.有助于管理者成本的节约D.帮助组织更

在绩效反馈面谈中应注意（）。A.期待预期结果B.以对方为中心及抱同情的态度C.把重点放在解决问题上D.赞扬与建设性批评相结合E.鼓励员工积极参与到反馈

下列关于绩效评价技术的说法中，正确的有（）。A.图尺度评价法非常容易开发，且开发成本小B.行为锚定法开发成本很低，操作流程简单C.配对比较法能在人数较少的

行为观察量表法的主要缺点有（）。A.很难包括所有的行为指标的代表性样本B.开发成本高C.效度有待提高D.主管人员单独考核工作量太大E.操作流程简

供应商对政府采购活动事项有疑问的，可以提出质疑，质疑供应商对采购人、采购代理机构

吊装工程中常用的吊具除吊钩、吊梁外，还包括（）。

土的分类主要依据()特征。

目前，应用最广泛的信用评分模型有()。

一个容纳人数为2400人的阶梯形观众厅设置了10个疏散门，其允许疏散时间为2mi

如果初步设计提出的总概算超过可行性研究报告中总投资估算的10％以上，应当重新（

划分部门法的标准是什么?

女性患者，60岁，舌背及腭部烧灼样不适感半年，且该症状在进食，睡眠或看电视时消失，晨起时症状较轻，夜间加重。查体见口腔黏膜正常，唾液分泌正常。该患者最可能...

企业运用货币资金购置长期资产所反映的财务活动是：A:资本筹集B:资本投入C:资本营运D:资本回收

某企业2019年初实际占地面积为2000平方米，2019年4月该企业为扩大生产，根据有关部门的批准，新征用非耕地3000平方米。该企业所处地段适用年税额5...

如果初步设计提出的总概算超过可行性研究报告中总投资估算的10％以上，应当重新（　