结果导向的主观考评方法主要有() A、关键事件法 B、目标管理法 C、劳动

Freeti2020-05-20 64

问题结果导向的主观考评方法主要有()A、关键事件法B、目标管理法C、劳动定额法D、直接指标法E、短文法

选项

答案BCDE

解析结果导向性的绩效考评方法，主要有目标管理法、绩效标准法、短文法、直接指标法、成绩记录法和劳动定额法。A选项关键事件法属于行为导向型的主观考评方法。

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