首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
企业采购管理最基本的目标是()。A.降低存货投资和存货损失 B.确保生产经营的物资需要 C.发现和发展有竞争力的供货商 D.改善企业内部与外部的工作关系
企业采购管理最基本的目标是()。A.降低存货投资和存货损失 B.确保生产经营的物资需要 C.发现和发展有竞争力的供货商 D.改善企业内部与外部的工作关系
admin
2020-12-24
62
问题
企业采购管理最基本的目标是()。
选项
A.降低存货投资和存货损失
B.确保生产经营的物资需要
C.发现和发展有竞争力的供货商
D.改善企业内部与外部的工作关系
答案
B
解析
企业采购管理最基本的目标是为企业提供所需的物料和服务,以便使整个组织正常地运转。最初的采购部门就是为此目标而设立的。原材料和生产零部件的缺货会使企业的经营中断,造成既无法实现向顾客作出的交货承诺,同时,停工待料时不可避免的固定成本开支又使得企业运营成本增加。因此,一旦原材料缺货,生产过程将蒙受极大的损失。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UzXKKKKQ
相关试题推荐
根据职业兴趣理论,属于()职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人。A.现实型B.社会型C.企业型D.常规型
下列员工福利中,属于企业补充福利的是()。A.社会保险B.法定假期C.员工服务计划D.住房公积金
从组织的战略目的出发,从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是()。A.关键事件法B.平衡计分卡法C.强制分布法D.因素比较
关于工作分析方法的说法,正确的是()。A.工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作,并进行记录和分析B.功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法
关于工作分析的说法,正确的是()。A.工作分析的目的是使工作更加具有挑战性B.工作分析的理论基础是工作特征模型理论C.工作分析的主要方法是职位评价法D.
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是()。A.招聘员工的平均成本B.薪酬发放出错的次数C.员工的辞职率D.薪酬开支占
组织设计是指对组织结构及其()所进行的设计。A.战略目标B.运行方式C.岗位职责D.分布规模
根据领导者生命周期理论,具有高工作一低关系特点的领导风格是()。A.指导式B.推销式C.参与式D.授权式
根据豪斯的路径一目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为()。A.支持型领导B.参与式领导C.指导式领导D.成就取向式领
认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生倶来的观点出自()。A.交易型和改变型领导理论B.特质理论C.魅力型领导理论D.路径一目标理论
随机试题
( )是指权利主体依法直接支配一定的物并排斥其他人干涉的权利。 A、所有权
土壤环境背景值指在自然状况或相对不受直接污染情况下土壤中化学元素的正带含量。一般
根据《中华人民共和国政府采购法》的规定,谈判小组由采购人的代表和有关专家共3人
赭石的条痕色是
2009-63.治疗眩晕瘀血阻窍证,应首选 A.血府逐瘀汤B.通窍活血汤
在感觉的传导通路上,第三级神经元在 A中央后回B丘脑C内囊D后角E脊神
奥运一百多年的历史始终陷人一种_,一方面它高扬超越民族的人类精神,另一方面参与竞争的基本单位是民族国家,前者表现为超越功利的尊重和欣赏;后者则是更实在...
可以把政府看做一个特殊的行业,它提供的是()。A、基础设施服务B、公共服务C、公共技术知识D、基本社会保障
如图5-39所示梁自由端B的挠度为()(可参考图5-40计算)。
社会服务机构开展公共关系的主要方法包括()。A:筹备特别活动B:制作机构刊物C:撰写个案记录D:举行服务技巧研讨会E:撰写项目申请计划书