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关于绩效面谈技巧的说法,错误的是( )。A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段 B.绩效面谈的场所应选择安静的地点 C.在绩效面谈中主管人员应充分
关于绩效面谈技巧的说法,错误的是( )。A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段 B.绩效面谈的场所应选择安静的地点 C.在绩效面谈中主管人员应充分
admin
2020-12-24
47
问题
关于绩效面谈技巧的说法,错误的是( )。
选项
A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段
B.绩效面谈的场所应选择安静的地点
C.在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点,员工应认真倾听
D.主管人员应尽量采用积极的和令人振奋的方式结束绩效面谈
答案
C
解析
本题考查绩效面谈的技巧。绩效面谈的技巧: (1)时间场所的选择:绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等让人分心时段;场所应选择安静、轻松的地方。 (2)认真倾听:管理者应认真倾听员工的讲话内容。 (3)鼓励员工多说话:在绩效面谈中,管理者应该让下属充分表达自己的观点。 (4)以积极的方式结束对话:主管人员应尽量采用积极的和令人振奋的方式结束绩效面谈。
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