首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
定性研究的访问形式主要有( )A.结构化访问 B.直接性访问 C.引导式访问 D.标准化开放式访问 E.非正式会话式访问
定性研究的访问形式主要有( )A.结构化访问 B.直接性访问 C.引导式访问 D.标准化开放式访问 E.非正式会话式访问
admin
2020-12-24
33
问题
定性研究的访问形式主要有( )
选项
A.结构化访问
B.直接性访问
C.引导式访问
D.标准化开放式访问
E.非正式会话式访问
答案
CDE
解析
非正式会话式访问、引导式访问和标准化开放式访问是定性研究的三种访问形式。非正式会话式访问没有预定的主题或文字资料,问题在访问进行中临时想起,研究者以不同问题从不同受访者处收集资讯,一般这种资料缺乏系统性或综合性;引导式访问事先预备访问纲要,在实际访问时依情境决定问题次序及字句,有助于系统性整理,但一些重要且突出的议题可能被排除;标准化开放式访问事前规划问题内容、字组与顺序,受访者按标准化字句与顺序回答,资料易于比较但弹性极小。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WKhQKKKQ
相关试题推荐
宽带薪酬的最大特点是()。A:压缩级别B:增加级别C:扁平化D:结构化
在职业生涯早期,员工较关注薪酬的()。A:稳定性B:持续性C:高低D:发展性
()是最负盛名的促进创造力的技法之一。A:个案研究法B:面谈法C:总结经验法D:头脑风暴法
()形式为下属提供了一次参与考评以及与上级主管进行交流的机会。A:单向劝导式面谈B:双向倾听式面谈C:解决问题式面谈D:综合式面谈
行为主导型的绩效考评方法适用于()。A:销售行业B:IT行业C:行政人员D:研究行业
()就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件和岗位的绩效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系。A:面谈法B:个别面谈法C:个案研究法D:经
()就是将某类人员的绩效特征,用图表描绘出来,然后加以分析研究,确定需要考评的绩效要素。A:绩效要素图示法B:问卷调查法C:个案研究法D:面谈法
()是由美国心理学家乔治·凯利研究出来的一种方法,是他的个性形成理论的一部分。A:内省法B:集体讨论评估法C:绩效评估法D:笔试法
企业在培训工作中,()是员工教学计划的核心。A:教学目标B:课程设置和组合方式C:教学形式D:教学环节
以下关于培训效果正式评估的说法不正确的是()。A:完全排除评估者主观因素的影响B:对评估者的自身素质要求降低了C:容易将评估的结论用书面的形式表现出来D:
随机试题
患者,女,21岁,心悸、气短,口唇青紫,心尖部可闻及心脏杂音、扪及震颤,胸片如图
高钾血症的治疗不包括 A、立即停止钾盐摄入 B、积极防治心律失常 C、
表中纬度第二高的城市、其日照最长月的平均日照时间约为日照最短月平均日照时
咨询师对求助者的热情可以体现在()。 (A)初次来访时适当地询问,表达
妊娠合并风湿性心脏病产妇,心功能n级,临产后护士所实施的护理措施应除外A.左侧半卧位休息B.食物中食盐不宜过多C.预防便秘,必要时灌肠D.严密观察产程进展
脑出血以内囊出血最常见,其特征性的临床表现为A:同侧偏瘫B:对侧偏瘫C:同侧偏盲D:三偏症E:交叉性偏瘫
冷凝集素综合征的抗体型别为A:IgMB:IgGC:IgAD:结合补体E:补体
共用题干 某民营企业的老板杨先生,现年40岁,年收入约30万元,但不稳定。杨太太,现年38岁,某中学的特级教师,年收入在4万元左右,收入稳定,参加了社会...
某企业为增值税一般纳税人,Σ019年6月外购—批原材料,支付不含税价款300000元,取得増值税专用发票。7月份该材料被盗丟失10%,经查明,该损失系管理...
下列各项中属于企业合并的是( )。A、购买子公司的少数股权B、两方或多方形成合营企业的企业合并C、仅通过合同而不是所有权份额将两个或者两个以上的企业合并