首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
银行主要采用SWOT分析方法对其内外部环境进行综合分析。其中,S(Strength)表示优势,W(Weak)表示劣势,O(Opportunity)表示机遇...
银行主要采用SWOT分析方法对其内外部环境进行综合分析。其中,S(Strength)表示优势,W(Weak)表示劣势,O(Opportunity)表示机遇...
admin
2020-12-24
51
问题
银行主要采用SWOT分析方法对其内外部环境进行综合分析。其中,S(Strength)表示优势,W(Weak)表示劣势,O(Opportunity)表示机遇,T(Threat)表示威胁。()
选项
答案
对
解析
银行主要采用SWOT分析方法对其内外部环境进行综合分析。其中,S(Strength)表示优势,W(Weak)表示劣势,O(Opportunity)表示机遇,T(Threat)表示威胁。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WYtKKKKQ
相关试题推荐
“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素”是指工作分析在()方...
薪酬体系设计的最后一步是()。A:进行工作分析与职位评价B:进行市场薪酬调查C:薪酬结构设计D:薪酬预算与控制
下列劳动强度的分级方法不正确的是()。A:根据劳动时的氧气消耗划分B:根据能量消耗划分C:根据心理指数来划分D:根据我国人民的饮食营养及各种活动的能量代谢
下列各项属于同质性团体优势的是()。A:在进行团体决策时会提出更多的观点B:成员之间有较高的相似性且比较好相处C:有更高的决策质量D:容易促进团体的变革
部门经理进行人际敏感性训练最适宜的方法是()。A:视听法B:管理游戏法C:角色扮演法D:操作示范法
下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程主要步骤的是()。A:技能评价B:技能定价C:技能分析D:技能检验
下列招聘方法中,人力资源需求信息传播最广的一种是()。A:员工引荐B:媒体广告C:招聘会D:专门机构推荐
唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。A:工作实践法B:典型事例法C:观察法D:访谈法
下列调节作业速率的方法中错误的是()。A:按照作业速率调整劳动组合B:短暂的间歇是适当速率水平的必要成分C:作业能力在一天中是变化的,因此应通过合理改变作业
在职前培训与开发中被广泛采用,适用于具有机械性特点的工种的培训与开发的方法是()。A:讲授法B:讨论法C:操作示范法D:视听法
随机试题
在双代号网络图中,虚箭线的作用有( )。 A.指向 B.联系 C.区分
不合格单元工程必须经返工或补工合格并取得()认证后,方准予进入下道工序或后序单
某投资项目的项目期限为5年,原始投资额现值为2500万元,现值指数为1.6,资本
下列哪一项不属于护士的角色()
Felty综合征是指类风湿关节炎伴有除外下列哪项:A.类风湿结节B.脾大C.中性粒细胞减少D.血小板减少E.贫血
下列各项,可出现金属样肠蠕动音的是A:麻痹性肠梗阻B:机械性肠梗阻C:低血钾D:急性肠炎E:败血症
具有托叶鞘的药材是A.石韦B.蓼大青叶C.大青叶D.枇杷叶E.罗布麻叶
除另有规定外,水丸中水分含量不得超过A.6%B.9%C.12%D.15%E.18%
期货从业人员在进行投资分析或者提出投资建议时,应当()。[2010年11月真题]A.勤勉尽责、独立客观B.投资分析及投资建议要有合理、充足的依据C.要严格区
关于垄断性工资差别的说法,错误的是()。A.在市场发育不完全情况下可能会出现因制度原因造成的垄断性工资差别B.因自然性垄断造成的工资差别有其存在的合理性