关于一次性奖金的说法,错误的是()。

Loveyou2019-12-17 64

问题关于一次性奖金的说法,错误的是()。

选项 A.减少了因基本薪酬的累积效应所引起的固定薪酬成本的增加B.可以保障企业各等级薪酬范围的确定性C.对于员工而言,一次性奖金相对于绩效加薪的优势要多很多D.企业长期以一次性奖金代替基本薪酬的增加,就有可能导致员工的消极行为

答案C

解析对于员工而言，一次性降级相对于绩效加薪的有事要少很多，从长期来看，员工实际上得到的奖金数额肯定要比普通绩效加薪情况下少得多。@##

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