社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程，协助实现服务机构的组织目标，这种人力资源管理的过程强调（）。A.员工的资源 B.员工的关系 C.员工的参与 D

admin2020-12-24 83

问题社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程，协助实现服务机构的组织目标，这种人力资源管理的过程强调（）。

选项 A.员工的资源
B.员工的关系
C.员工的参与
D.员工的价值

答案D

解析考点：人力资源管理。人力资源管理是对组织中相关人员管理的哲学、政策、程序和实务，是由人力资源的招募、发展、激励和维持组成的过程。这种管理强调员工的价值，通过对员工的策略管理，协助组织实现目标。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WqhQKKKQ

相关试题推荐

进行人力资源规划的步骤依次为（）。 ①现有人力资源核查③人力资源供给预测②人力资源需求预测④起草计划匹配供需A.①②③④B.②③①④C.①③②④D.
企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是（）。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资源流动情况D.劳动法律法规、政策、制度
关于多维立体组织，下列描述不正确的是（）。A.按产品划分的事业部是组织的产品利润中心B.此种组织适合生产经营活动连续性很强的大型联合企业C.按地区划分的管理
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.人际因素
在下列哪项中，员工工资增长的规模和频率取决于个人的绩效评价等级和个人在工资浮动范围中的位置？（）。A.岗位工资B.年功序列制C.绩效矩阵D.技能工资
下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级
下列关于宽带式工资结构的说法，不正确的是（）。A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进B.宽带式工资结构有利于工作岗位变动C.宽带式工资结构支持直线型组织结构
下列各种纠纷中，属于劳动争议的是（）。A.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷B.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷C.厂长与职工因个人债务引
下列各项中，不属于劳动法律关系客体的是（）。A.劳动合同B.保险C.工作时间D.工资
京源市土木建设公司总经理的工作能力和作风都不错。后天，他的儿子要举行婚礼，公司员工闻风而动，大多备了厚礼赶去祝贺。如果你是该公司的员工，但你的经济状况十分...

随机试题

国务院出版行政部门负责全国音像制品的出版、制作和复制的监督管理工作；国家新闻出版总署负责全国音像制品的进口、批发、零售和出租的监督管理工作；国务院文化部按照国务
慢性放射性皮肤损伤的参考剂量阈值是 A．＞5Gy B．＞10Gy C．＞1
患者心下痞满，按之疼痛，脉浮滑，治宜选用 A、大陷胸汤 B、小陷胸汤 C、
关于对乙酰氨基酚的叙述正确的是 A、发生重氮化偶合反应，生成紫色 B、主要
下列关于评标工作，说法错误的是（）。
充电装置外观及结构检查：装置应完好无损，设备屏、柜的固定及接地应可靠,门应开闭灵
以上哪项继发于创伤
2005-45.治疗肝郁化热、脾虚血虚证的最佳选方是A.四边散B.小柴胡汤C
()理论认为学生不是空着脑袋进入课堂的。”它也是我国新课程改革的理论基础之一。 A.建构主义B.认知主义 C.行为主义D.人本主义
结构化金融衍生产品的类别包括（）等。 Ⅰ．按联结的基础产品分类Ⅱ．按收益保障性分类 Ⅲ．按发行方式分类Ⅳ．按嵌入式衍生产品分类A.Ⅱ、Ⅲ、ⅣB.Ⅰ、Ⅱ、

社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程，协助实现服务机构的组织目标，这种人力资源管理的过程强调（ ）。A.员工的资源 B.员工的关系 C.员工的参与 D

进行人力资源规划的步骤依次为（）。 ①现有人力资源核查③人力资源供给预测②人力资源需求预测④起草计划匹配供需A.①②③④B.②③①④C.①③②④D.

企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是（）。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资源流动情况D.劳动法律法规、政策、制度

关于多维立体组织，下列描述不正确的是（）。A.按产品划分的事业部是组织的产品利润中心B.此种组织适合生产经营活动连续性很强的大型联合企业C.按地区划分的管理

影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.人际因素

在下列哪项中，员工工资增长的规模和频率取决于个人的绩效评价等级和个人在工资浮动范围中的位置？（）。A.岗位工资B.年功序列制C.绩效矩阵D.技能工资

下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级

下列关于宽带式工资结构的说法，不正确的是（）。A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进B.宽带式工资结构有利于工作岗位变动C.宽带式工资结构支持直线型组织结构

下列各种纠纷中，属于劳动争议的是（）。A.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷B.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷C.厂长与职工因个人债务引

下列各项中，不属于劳动法律关系客体的是（）。A.劳动合同B.保险C.工作时间D.工资

京源市土木建设公司总经理的工作能力和作风都不错。后天，他的儿子要举行婚礼，公司员工闻风而动，大多备了厚礼赶去祝贺。如果你是该公司的员工，但你的经济状况十分...

国务院出版行政部门负责全国音像制品的出版、制作和复制的监督管理工作；国家新闻出版总署负责全国音像制品的进口、批发、零售和出租的监督管理工作；国务院文化部按照国务

慢性放射性皮肤损伤的参考剂量阈值是 A．＞5Gy B．＞10Gy C．＞1

患者心下痞满，按之疼痛，脉浮滑，治宜选用 A、大陷胸汤 B、小陷胸汤 C、

关于对乙酰氨基酚的叙述正确的是 A、发生重氮化偶合反应，生成紫色 B、主要

下列关于评标工作，说法错误的是（）。

充电装置外观及结构检查：装置应完好无损，设备屏、柜的固定及接地应可靠,门应开闭灵

以上哪项继发于创伤

2005-45.治疗肝郁化热、脾虚血虚证的最佳选方是A.四边散B.小柴胡汤C

()理论认为学生不是空着脑袋进入课堂的。”它也是我国新课程改革的理论基础之一。 A.建构主义B.认知主义 C.行为主义D.人本主义

结构化金融衍生产品的类别包括（）等。 Ⅰ．按联结的基础产品分类Ⅱ．按收益保障性分类 Ⅲ．按发行方式分类Ⅳ．按嵌入式衍生产品分类A.Ⅱ、Ⅲ、ⅣB.Ⅰ、Ⅱ、

社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程，协助实现服务机构的组织目标，这种人力资源管理的过程强调（）。A.员工的资源 B.员工的关系 C.员工的参与 D