首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人力资源需求预测的定量方法不包括()。A:趋势外推法 B:经验预测法 C:回归分析法 D:马尔可夫分析法
人力资源需求预测的定量方法不包括()。A:趋势外推法 B:经验预测法 C:回归分析法 D:马尔可夫分析法
admin
2020-12-24
58
问题
人力资源需求预测的定量方法不包括()。
选项
A:趋势外推法
B:经验预测法
C:回归分析法
D:马尔可夫分析法
答案
B
解析
人力资源需求预测的定量方法包括:转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法、计算机模拟法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Z5ZQKKKQ
相关试题推荐
核定企业定员的基本方法不包括()A.按设备定员B.按岗位定员C.按任务定员D.按比例定员
以下关于工作岗位设计的说法错误的是()A.岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征B.岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象C.岗位的存在是为实现组织的特定任
在人力资源规划中,()事关全局,是各种人力资源计划的核心。A.战略规划B.组织规划C.制度规划D.人员规划
在管理技术上,现代人力资源管理()A.照规章办事B.追求科学性和艺术性C.以事为中心D.追求精确性与科学性
人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理
简述因签订集体合同发生争议的处理方法。
如何降低沟通障碍和干扰及实现沟通方法?
目标型调查问卷的方法有()。A.选择法B.正误法C.访谈法D.序数表示法E.确定性提问法
()是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受,对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。A.领导满意度调查B.工会满意度调查C.员工满意度
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()。[2013年5月三级真题]A.⑤①
随机试题
美国管理心理学家吉伯和斯道格迪尔认为领导应该拥有的特质中均包含的是()。
根据城市经济的替代原理,城市土地利用强度与下列哪项因素无关?()
个人独资企业投资人甲聘用乙管理企业事务,同时对乙的职权予以限制:凡乙对外签订标的
2014年1—6月全国及部分省市糖果产量统计表 2014年6月,糖果
用电阻应变片测量混凝土桥梁结构的表面应变,应采用标距为()的应变片。
微信用户中,每天打开微信次数在31~50次的用户数占每天都打开微
一般来讲,当企业增加债务资金的数额时,企业的加权平均资金成本()。A、上升B、不变C、下降D、不一定
金融资本是()。A.归属于银行所有而由工业资本家运用的资本B.银行垄断资本C.国家控制的资本D.银行垄断资本和工业垄断资本融合生长的资本
招标项目定标后的一般程序是()。①完成融资交割;②中标人申请并完成项目公司注册;③中标人与招标人草签项目协议;④项目公司提出项目申请报告,报经政府核准;...
对于财产清查中查明的确实无法收回的应收款项,按规定手续经批准后应予以核销。