首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
督导过程可以分为()。A:督导前期 B:开展期 C:工作期 D:高潮期 E:终结期
督导过程可以分为()。A:督导前期 B:开展期 C:工作期 D:高潮期 E:终结期
admin
2020-12-24
55
问题
督导过程可以分为()。
选项
A:督导前期
B:开展期
C:工作期
D:高潮期
E:终结期
答案
ABCE
解析
督导过程可以分为督导前期、开展期、工作期、终结期。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZYVQKKKQ
相关试题推荐
员工素质测评标准体系的构成要素不包括()。A:结构性要素B:行为环境要素C:时间性要素D:工作绩效要素
在面试过程中,面试考官应()。A:多听多说B:多听少说C:少听多说D:少听少说
面试时考官问:“你可能不太适合我们这里的工作,你觉得呢?”此问题属于结构化面试类型中的()。A:背景性问题B:压力性问题C:经验性问题D:行为性问题
飞行员选拔标准来自于飞机驾驶工作本身直接描述,这种选拔标准为()。A:效能参照性标准体系B:效用参照性标准体系C:效标参照性标准体系D:品德标准内容体系
在面试过程中,面试考官不恰当的行为是()。A:向应聘者澄清一些疑问B:就某一问题充分发表自己的意见C:向应聘者提问,时间不宜过长D:向应聘者提供企业和岗位
以下属于员工测评标准体系结构性要素的是()。A:身体素质B:婚姻状况C:工作经验D:性别年龄
()是在岗位现有工作的基础上,通过充实工作内容,增加岗位的技术和技能的含量,使岗位的工作多样化、充实化。A:工作丰富化B:工作扩大化C:横向扩大化D:纵向
销售工作要求执行者能说、善于表达,会计工作要求执行者细心,这体现了()。A:个体差异原理B:工作差异原理C:人岗匹配原理D:环境差异原理
作为企业人力资源需求预测的一种方法,定员定额分析法不包括()。A:工作定额分析法B:比例定员法C:劳动效率定员法D:人员比率法
“刚才你讲到你的主要工作职责有三项:一是……二是……三是……”是面试中的()技巧。A:灵活提问B:察言观色C:善于提取要点D:进行阶段性总结
随机试题
四神丸的君药是 A、吴茱萸 B、肉豆蔻 C、延胡索 D、补骨脂
关于输卵管复通术的效果,错误的是()。 A.年龄越大宫内妊娠率越低 B.抽心
工作负责人宜在工期尚未结束以前向()提出工作票延期申请。
__________和__________的季节性增长可能成为公司向银行贷款的原
1962年的古巴导弹危机因美国从古巴撤走导弹和轰炸机,苏联解除对古巴的海上封锁而
一家珠宝店的珠宝被盗,经查可以肯定是甲、乙、丙、丁四人中的某一个人所为。审讯中,
Thenewspaperdidnotmentionthedegre
水溶性薄膜衣料A.卵磷脂B.单硬脂酸丙二酯C.黄原胶D.聚山梨酯60E.聚乙二醇
教育部所属综合大学的附属医院发现脊髓灰质炎疫情,应当报告的部门是( )A.国家教育行政部门B.国家卫生行政部门C.国家疾病预防控制机构D.所在地的政府卫
监管部门高度关注银行业金融机构所面临的风险状况,其中不包括()。A.区域风险状况B.存款人的风险状况C.银行机构自身风险状况D.行业整体风险状况