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某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测,下面是该公司近年来的人员变动情况表。初期人员数量:经理10人。科长20人。业务员70人 {图...
某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测,下面是该公司近年来的人员变动情况表。初期人员数量:经理10人。科长20人。业务员70人 {图...
admin
2020-12-24
48
问题
某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测,下面是该公司近年来的人员变动情况表。初期人员数量:经理10人。科长20人。业务员70人
{图}
关于案例中这种方法的陈述,不正确的是( )。
选项
A.可用于估计的数据周期越长,预测的结果越准确
B.人员转移率往往都是一种大致的估计
C.人员转移率在实践中,通常是比较容易确定的
D.该方法假定转移率是一个固定比例
答案
C
解析
在实际预测时,由于受各种因素的影响,人员转移率很难准确确定。
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