首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测,下面是该公司近年来的人员变动情况表。初期人员数量:经理10人。科长20人。业务员70人 {图...
某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测,下面是该公司近年来的人员变动情况表。初期人员数量:经理10人。科长20人。业务员70人 {图...
admin
2020-12-24
53
问题
某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测,下面是该公司近年来的人员变动情况表。初期人员数量:经理10人。科长20人。业务员70人
{图}
关于案例中这种方法的陈述,不正确的是( )。
选项
A.可用于估计的数据周期越长,预测的结果越准确
B.人员转移率往往都是一种大致的估计
C.人员转移率在实践中,通常是比较容易确定的
D.该方法假定转移率是一个固定比例
答案
C
解析
在实际预测时,由于受各种因素的影响,人员转移率很难准确确定。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZuyKKKKQ
相关试题推荐
2015年3月,王某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定:月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发...
2015年3月,王某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定:月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发...
2015年3月,王某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定:月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发...
甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙...
某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先战略,业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1...
某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先战略,业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1...
建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团队绩效考
决定一个国家或地区的劳动力供给数量的因素包括()。A.人口规模B.人口构成C.劳动力参与率D.周平均工作时间E.人力资本投资水平
关于我国集体协商代表的说法,错误的是()。A.集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员B.集体协商双方的代表人数应当对等C.集体协
人员甄选工作非常重要,其主要原因包括()。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.要培养一流的员工,必须从一开始就选择正确的人C.弥
随机试题
在劳动关系理论中,雇主的权利包括()。 A、奖惩权 B、闭厂权 C、组织权
某工程网络计划图中,D工作的紧后工作为E和F,其持续时间分别为6天、3天、2天,
最常用的风险事前控制手段是()。
根据房地产经纪活动促成的房地产交易类型,可将房地产经纪业务分为房地产转让经纪业务
为获得独立测试/测量结果,由同一操作员按相同的方法、使用相同的测试或测量设施、
特发性面神经麻痹下列描述中错误的是A.任何年龄均可发病B.男性多于女性C.可继发眼部并发症D.本病大多预后差E.急性期可用皮质类固醇治疗
张、王、刘和李四人进行象棋比赛,每两人之间都要赛一局。已知张胜了两局,王平了三局,问刘和李加起来最多胜了几局?()A.0B.1C.2D.3
能利水通淋,解暑的药物是A.泽泻B.薏苡仁C.滑石D.茵陈E.猪苓
联合运输按照运输方式的不同可分为()。A:组合方式联运B:多种方式联运C:国际联运D:货物联运E:单一方式联运
下列选项中,不是麦克里兰提出三重需要理论的需要是()。A:成就需要B:成长需要C:权力需要D:亲和需要