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  3. Maxis为了确定内部培训项目如何影响员工的绩效评分，他做了回归分析，并得到以下

Maxis为了确定内部培训项目如何影响员工的绩效评分，他做了回归分析，并得到以下

Freeti2020-05-20  60
问题 Maxis为了确定内部培训项目如何影响员工的绩效评分，他做了回归分析，并得到以下的结果：绩效评分=0.2+0.05×内训的时间（小时），R方=0.1。根据这些信息，Maxis的结论是？A、每获得1小时的培训，员工的绩效评分将下降0.05 B、培训时间（小时）之外的因素能更好地解释一个员工的绩效评分 C、获得培训时间的多少对员工的绩效评分有重要的影响 D、如果某个员工获得1小时的培训，他的绩效评分将是0.35
选项
答案B
解析R方＝0.1意味着培训时间的多少只能解释10%的员工绩效评分。而其它因素可以解释剩下90%的员工绩效评分的波动。因此，培训时间之外的因素能更好地解释一个员工的绩效评分。
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