首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
()为银行提供了一个可以影响或控制的潜在还款来源,从而增加了贷款最终偿还的可能性。A.抵押 B.担保 C.留置 D.保证
()为银行提供了一个可以影响或控制的潜在还款来源,从而增加了贷款最终偿还的可能性。A.抵押 B.担保 C.留置 D.保证
admin
2020-12-24
50
问题
()为银行提供了一个可以影响或控制的潜在还款来源,从而增加了贷款最终偿还的可能性。
选项
A.抵押
B.担保
C.留置
D.保证
答案
B
解析
担保为银行提供了一个可以影响或控制的潜在还款来源,从而增加了贷款最终偿还的可能性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/aItKKKKQ
相关试题推荐
关于被说服者对说服过程的影响,下列说法错误的是()。A:自尊心较弱的人容易被说服B:心情好的人容易被说服C:介入程度越深,态度越容易改变,也越容易被说服D
关于现代绩效考核的目的的说法,错误的是()。A:帮助员工认识自己的潜在能力B:为人力资源管理部门提供制定有关人力资源政策的依据C:惩罚落后,表扬先进D:提
人们从事各种活动,适应生存所必需且影响活动效果的心理特征总和是()。A:能力B:性格C:气质D:个性倾向性
根据罗奇克的分类,下列各项属于工具性价值观的是()。A:和平的世界B:舒适的生活C:家庭安全D:自我控制
影响劳动力需求量的主导因素是()。A:劳动力供给量B:劳动生产率C:工资率D:劳动力资源率
因为潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次,所以要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息,以提高招聘的有效性。这反映了招聘信息发布应遵循的()原则。A:
组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()承诺。A:情感B:规范C:继续D:经济
()是指国家采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法,通过公益性岗位安置等途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。A:失业救助B:就业援助C
关于绩效考核中的强制分布法,正确的是()。A:主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响B:将员工按工作情况分配到每个绩效等级内,从而确定最终的绩效评估结果
薪酬体系设计的最后一步是()。A:进行工作分析与职位评价B:进行市场薪酬调查C:薪酬结构设计D:薪酬预算与控制
随机试题
工作分析在人力资源管理中的作用不包括()。
某消防工程施工单位在调试自动喷水灭火系统是,使用压力表、流量计、秒表、声
党参米炒可以
C解题指导:题干全部为封闭图形,故答案为C。
在中国共产党第七次全国代表大会上,()对毛泽东思想做了科学概括和全面论述。A.王稼祥B.周恩来C.刘少奇D.邓小平
向用户提供天然气、热气和水的服务纳入到管道运输业。
急性肺炎病程为A1个月内B2个月内C3个月内D4个月内E5个月内
属于2,6-二去氧糖的是()。A.红景天苷B.苦杏仁苷C.果糖D.蔗糖E.洋地黄毒苷
当地下水位较高,潜水层埋藏不深,为了截流地下水及降低地下水位,可采用的排水设施有()。A.渗沟B.渗井C.排水沟D.检查井E.截水墙
以下()情形中,具备条件之一的,可以认定为工程转包。A.施工承包人未在施工现场设立项目管理机构、派驻项目经理及必备项目管理人员B.施工单位将工程分包给个人的