举例说明企业如何将员工和不同的成熟曲线对应起来。

昕玥2020-05-20 35

问题举例说明企业如何将员工和不同的成熟曲线对应起来。

选项

答案

解析[img]/upload/tiku/246/1248438_1.png[/img]企业可以按照绩效水平把员工分为三类--优秀、胜任和合格，那么，优秀群体（绩效水平最高的25%的员工）大概按照以75%标记的曲线获得工资，胜任群体（中间的50%的员工）大概按照以50%标记的曲线获得工资，合格群体（绩效水平较低的25%的员工）大概按照以25%标记的曲线获得工资。

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