在社会服务机构的团队结构中，()来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个群体，他们组成团队的目的是完成一项共同任务。A:跨专业团队 B:问题解决型 C:小

admin2020-12-24 71

问题在社会服务机构的团队结构中，()来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个群体，他们组成团队的目的是完成一项共同任务。

选项 A:跨专业团队
B:问题解决型
C:小组型团队
D:个案工作型

答案A

解析跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个群体，他们组成团队的目的是完成一项共同任务，或是通过建立跨专业团队来为服务对象提供个案管理，提高服务质量。跨专业团队的局限性是，由于团队成员来自不同部门、不同专业，有可能因差异带来冲突，团队组建初期的磨合时间比较长，影响跨专业团队的绩效。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/awVQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

在社会服务机构的团队结构中，()来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个群体，他们组成团队的目的是完成一项共同任务。A:跨专业团队 B:问题解决型 C:小

在面试之前，已经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为()。A:结构化面试B:非结构化面试C:半结构化面试D:综合面试

“若顾客向你投诉，说你的下属服务质量差，你将会怎么做？”属于()问题。A:经验性面试B:非结构化面试C:情境性面试D:半结构化面试

岗位知识的测验内容一般不包括()。A:外语考试B:人际交往能力测验C:专业知识测验D:基础知识测验

以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是()。A:身体素质B:婚姻状况C:工作经验D:性别年龄

为了获得过去行为的写照，面试考官应当避免提出的问题是()。A:你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的？B:当你的工作得到了不好的反馈时，你是怎么做的？C:请

在招聘人事专员的过程中，关于劳动人事制度和法令的面试题属于()问题。A:背景性B:知识性C:思维性D:经验性

()是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。A:个体配置B:整体配置C:质量配置D:结构配置

()是当前人员招聘面试发展的主流。A:结构化面试B:非结构化面试C:单独面试D:一次性面试

在面试过程中，面试考官不恰当的行为是()。[2011年5月二级真题]A:向应聘者澄清一些疑问B:就某一问题充分发表自己的意见C:向应聘者提问，时间不宜过长

()是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。A:选拔性测评B:考核性测评C:开发性测评D:诊断性测评

用于ACS诊断最特异的生化标志是（　）。 A、CK B、Mb C、AS

为保证职业健康安全和环境管理体系目标的实现，需结合（　　）和企业客观实际情况，策

质量管理体系运行中的工作要点包括（）。

金融创新的积极作用有()。

指导、监督和管理其技术助理的处方调配、销售或供应过程是 A.执业药师职业

根据鲁宾的观点，爱情和喜欢的区别可从以下方面表现出来，其中包括（）。 (A)依恋（B)相容(C)利他（D)亲密

患者死亡，医患双方当亊人不能确定死因的，应当在患者死亡后多长时间内进行尸检A12小时B24小时C48小时D72小时E7天

某地发生泥石流灾害以后，某社会服务机构计划举办赈灾义演。该机构社会工作者在机构网站公布义演消息，打电话邀请各界人士出席。义演结束后，机构共募集善款503....

期货经纪机构作为交易者与期货交易所之间的桥梁和纽带，一般具有的职能包括（）。A.对客户账户进行管理、控制客户交易风险B.根据客户指令代理买卖期货合约、办理结

根据税法规定，业务质量监控内容应当包括（　）。A、重要风险、质量控制事项处理是否适当，结论是否准确B、税法选用是否准确C、重要证据是否采集D、对委托

在社会服务机构的团队结构中，()来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个群体，他们组成团队的目的是完成一项共同任务。A:跨专业团队 B:问题解决型 C:小

在面试之前，已经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为()。A:结构化面试B:非结构化面试C:半结构化面试D:综合面试

“若顾客向你投诉，说你的下属服务质量差，你将会怎么做？”属于()问题。A:经验性面试B:非结构化面试C:情境性面试D:半结构化面试

岗位知识的测验内容一般不包括()。A:外语考试B:人际交往能力测验C:专业知识测验D:基础知识测验

以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是()。A:身体素质B:婚姻状况C:工作经验D:性别年龄

为了获得过去行为的写照，面试考官应当避免提出的问题是()。A:你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的？B:当你的工作得到了不好的反馈时，你是怎么做的？C:请

在招聘人事专员的过程中，关于劳动人事制度和法令的面试题属于()问题。A:背景性B:知识性C:思维性D:经验性

()是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。A:个体配置B:整体配置C:质量配置D:结构配置

()是当前人员招聘面试发展的主流。A:结构化面试B:非结构化面试C:单独面试D:一次性面试

在面试过程中，面试考官不恰当的行为是()。[2011年5月二级真题]A:向应聘者澄清一些疑问B:就某一问题充分发表自己的意见C:向应聘者提问，时间不宜过长

()是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。A:选拔性测评B:考核性测评C:开发性测评D:诊断性测评

用于ACS诊断最特异的生化标志是（ ）。 A、CK B、Mb C、AS

为保证职业健康安全和环境管理体系目标的实现，需结合（ ）和企业客观实际情况，策

质量管理体系运行中的工作要点包括（）。

金融创新的积极作用有()。

指导、监督和管理其技术助理的处方调配、销售或供应过程是 A.执业药师职业

根据鲁宾的观点，爱情和喜欢的区别可从以下方面表现出来，其中包括（）。 (A)依恋（B)相容(C)利他（D)亲密

患者死亡，医患双方当亊人不能确定死因的，应当在患者死亡后多长时间内进行尸检A12小时B24小时C48小时D72小时E7天

某地发生泥石流灾害以后，某社会服务机构计划举办赈灾义演。该机构社会工作者在机构网站公布义演消息，打电话邀请各界人士出席。义演结束后，机构共募集善款503....

期货经纪机构作为交易者与期货交易所之间的桥梁和纽带，一般具有的职能包括（）。A.对客户账户进行管理、控制客户交易风险B.根据客户指令代理买卖期货合约、办理结

根据税法规定，业务质量监控内容应当包括（ ）。A、重要风险、质量控制事项处理是否适当，结论是否准确B、税法选用是否准确C、重要证据是否采集D、对委托

用于ACS诊断最特异的生化标志是（　）。 A、CK B、Mb C、AS

为保证职业健康安全和环境管理体系目标的实现，需结合（　　）和企业客观实际情况，策

根据税法规定，业务质量监控内容应当包括（　）。A、重要风险、质量控制事项处理是否适当，结论是否准确B、税法选用是否准确C、重要证据是否采集D、对委托