应聘者～进入面试现场，面试考官就觉得他很不错，这种面试偏见属于()。A:晕轮效应 B:首因效应 C:对比效应 D:录用压力

admin2020-12-24 47

问题应聘者～进入面试现场，面试考官就觉得他很不错，这种面试偏见属于()。

选项 A:晕轮效应
B:首因效应
C:对比效应
D:录用压力

答案B

解析第一印象：也称为首因效应，即面试考官根据开始几分钟，甚至是面试前从资料（如笔试、个人简历等）中得到的印象对应聘者作出评价。

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